Проверка № 75170701831810 от 24 июля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МП "ГЖЭУ"
Дата проведения
24 июля 2017 года — 18 августа 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цели: защита прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от
20.07.2017 № 7-1954-17-ОБ, от 17.07.2017 №7-1904-17-ОБ, от 14.07.2017 №7-1901-17-ОБ,
О нарушении трудовых прав)
Задачи: надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Мыльникова Виктория Петровна Государственный Инспектор Труда Государственной Инспекции Труда В Забайкальском Крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Проспект Советов, д. 4, г. Чита, край Забайкальский, 672040
Дата составления акта о проведении проверки
9 августа 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ч.9 ст.136 ТК РФ оплата отпуска Керимовой Н.Ф. произведена позднее трех дней до его начала.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юр.лицо привлечено к административной ответственности |
Описание
В нарушение ч.1 ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работникам от работодателя, не произведена в день увольнения работников.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юр.лицо привлечено к административной ответственности |
Описание
Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.В нарушение требований ст. 236 ТК РФ работодателем не начислена денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы, расчета при увольнении Борисовой З.П., Керимовой Н.Ф., Прониной Н.А.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юр.лицо привлечено к административной ответственности |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1954-17-ОБ/243/53/3 | В срок до 24 августа 2017 года |
| Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ: начислить и выплатить денежную компенсацию за нарушение сроков оплаты отпуска Керимовой Н.Ф., выплаты расчета при увольнении Керимовой Н.Ф., Прониной В.А., Борисовой З.П. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
