Проверка № 75170701812829 от 19 июля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
КГУП "АВТОМОБИЛЬНЫЕ ДОРОГИ ЗАБАЙКАЛЬЯ"
Дата проведения
19 июля 2017 года — 15 августа 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 13.07.2017 № 7-1889-17-ОБ, О нарушении трудовых прав)
задачами настоящей проверки являются: надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Стародубцева Ксения Николаевна | Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Токмакова, д. 46, пом. 8, г. Чита
Дата составления акта о проведении проверки
14 августа 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Зеликова Т. А. Бухгалтер
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ст. 137 ТК РФ заработная плата за июнь 2017 и расчет при
увольнении удержаны, что работодатель поясняет допущенной ошибкой при выплате
работнику 13.06.2017 аванса в размере 10 000 руб.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты
заработной платы, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной
компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой
ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за
каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по
день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок
заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов
(денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным
договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате
указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановлением 24.08.2017 юр лицу назначен адм штраф в размере 30000 руб, должн лицу - специалисту предупреждение |
| 2. Сведения об обжаловании решений и действий (бездействия) органа контроля либо его должностных лиц и о результатах такого обжалования |
| Нет |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1889-17-ОБ/261/84/3 | В срок до 29 августа 2017 года |
| Устранить нарушение ч. 4 ст. 137 ТК РФ: произвести возврат удержанной заработной платы за июнь 2017 в сумме 7451, 18 и расчета при увольнении с 03 июля 2017г в сумме 2079, 14 руб.. , с учетом выплаты денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ