Проверка № 75170701796314 от 11 июля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГУЗ "ПРИАРГУНСКАЯ ЦРБ"
Дата проведения
11 июля 2017 года — 7 августа 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от
28.06.2017 № 7-1711-17-ОБ, О нарушении трудовых прав)
надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Измайлова Людмила Семеновна Главный Государственный Инспектор Труда Государственной Инспекции Труда В Забайкальском Крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Комсомольская, д. 2, к. а, пгт. Приаргунск, р-н. Приаргунский, край Забайкальский
Дата составления акта о проведении проверки
28 июля 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение общего порядка оформления прекращения трудового договора ст.84-1 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора работнику в последний рабочий день не были выплачены все суммы, причитающиеся от работодателя в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, не выдана трудовая книжка, уведомление о необходимости получить трудовую книжку не направлялось.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Дол и юр.лицо привлечено к административной отвественности |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1711-17-ОБ/98/53/3 | В срок до 14 августа 2017 года |
| Устранить нарушение ст. 84-1 ТК РФ, при прекращении трудового договора оформление прекращения трудовых отношений производить с работником в соответствии с трудовым законодательством При задержке выплат, причитающихся работнику, произвести начисление и выплаты в соответствии со ст. 236. За задержку трудовой книжки - выплатить среднюю заработную плату за период с 29 | |
Описание
В нарушение ст. 79 ТК РФ работник не был предупрежден в письменной форме не менне чем за три календарных дня до увольнения о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Дол и юр.лицо привлечено к административной отвественности |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ул. Комсомольская, д. 2, к. а, пгт. Приаргунск, р-н. Приаргунский, край Забайкальский
Нет данных о результатах проверки