Проверка № 75170701741179 от 22 июня 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "МАНГАЗЕЯ МАЙНИНГ"
Дата проведения
22 июня 2017 года — 3 июля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цель-защита прав и интересов работников, задача-надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права, предмет-соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Тимошкина В. Б. | Госинпсектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. КОСТЮШКО-ГРИГОРОВИЧА, д. 5, к. пом. 13, кв. оф. 405, г. Чита,
Дата составления акта о проведении проверки
3 июля 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение ст.67 ТК РФ один экземпляр трудового договора не передан
дистанционному работнику под роспись, отметка о получении дистанционным
работником экземпляра трудового договора отсутствует.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Дол.лицо и юр.лицо прилечено к админ.ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ |
2. Сведения об обжаловании решений и действий (бездействия) органа контроля либо его должностных лиц и о результатах такого обжалования |
Предписание и постановление обжаловано в суд |
Описание
В нарушение «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков
трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утверждённых постановлением
Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225, работодатель не внесен в личную
карточку дистанционного работника Пивкина Р.Г. сведения о стаже работы.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Дол.лицо и юр.лицо прилечено к админ.ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ |
2. Сведения об обжаловании решений и действий (бездействия) органа контроля либо его должностных лиц и о результатах такого обжалования |
Предписание и постановление обжаловано в суд |
Описание
3. Согласно приказу о прекращении трудового договора от 07.06.2017 № МЗ 035-ув, с
работником расторгнут трудовой договор на основании собственного
желания.
Из анализа акта о невозможности вручения трудовой книжки работнику, следует что
трудовую книжку работника направили в г.Москву нарочным для вручения.
В нарушение ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель не
выдал работнику трудовую книжку. Факт отправки уведомления в ходе
проверки не устанволен.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Дол.лицо и юр.лицо прилечено к админ.ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ |
2. Сведения об обжаловании решений и действий (бездействия) органа контроля либо его должностных лиц и о результатах такого обжалования |
Предписание и постановление обжаловано в суд |
Описание
В нарушение ст. 234 ТК РФ работнику не начислен и не выплачен средний
заработок за задержку выдачи трудовой книжки, так работник согласно
приказу был уволен 08.06.2017 № МЗ 035-ув однако в книге учета движения трудовых
книжек, установлено что работнику она передано только 09.06.2017.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Дол.лицо и юр.лицо прилечено к админ.ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ |
2. Сведения об обжаловании решений и действий (бездействия) органа контроля либо его должностных лиц и о результатах такого обжалования |
Предписание и постановление обжаловано в суд |
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-1605-17-ОБ/240/28/3 | В срок до 18 июля 2017 года |
Устранить нарушение ст. 234 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить работнику материальный ущерб в размере среднего заработка за задержку трудовой книжки. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ул. КОСТЮШКО-ГРИГОРОВИЧА, д. 5, к. пом. 13, кв. оф. 405, г. Чита,
Нет данных о результатах проверки