Проверка № 75170701638855 от 18 мая 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "МОНТАЖ-СТРОЙ"
Дата проведения
18 мая 2017 года — 15 июня 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цели: защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от
12.05.2017 № 7-1261-17-ОБ, О нарушении трудовых прав)
Задачи: надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Мыльникова Виктория Петровна Государственный Инспектор Труда Государственной Инспекции Труда В Забайкальском Крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Чита тракт Агинский д. 25
Дата составления акта о проведении проверки
29 мая 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Туркин М. А. , Представитель По Доверенности
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. 84.1 ТК РФ работнику Калашникову М.М. не выдана его трудовая книжка в день увольнения. Также в день увольнения работодателем не направлено Калашникову М.М. уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте отправлено Калашникову М.М. 26.05.2017 (исх. №3 от 26.05.2017).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1261-17-ОБ/243/34/3 | В срок до 13 июня 2017 года |
| Во исполнение требований статьи 234 ТК РФ возместить работнику Калашникову М.М. не полученный им заработок в случае незаконного лишения возможности трудиться в результате задержки работодателем выдачи трудовой книжки по 25.05.2017. | |
Описание
В нарушение ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора с Калашниковым М.М. выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не произведена в день его увольнения. Документы, подтверждающие выплату расчета при увольнении (платежные ведомости, платежные поручения и т.д.) к проверке не представлены.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1261-17-ОБ/243/34/3 | В срок до 13 июня 2017 года |
| Устранить нарушение ч.1 ст.140 ТК РФ: произвести Калашникову М.М. выплату всех сумм, причитающихся от работодателя при прекращении трудового договора, с учетом ст. 236 ТК РФ. | |
Описание
В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре Калашникова М.М. не указан идентификационный номер налогоплательщика (работодателя).
В трудовом договоре Калашникова М.М. не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия: дата начала работы; гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.
Описание
Согласно ч.1 ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Однако, в нарушение требований данной статьи работником не подписан трудовой договор; получение работником экземпляра трудового договора не подтверждено подписью на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Описание
В нарушение ч. 2 ст. 68 ТК РФ приказ работодателя о приеме на работу Калашникова М.М. не объявлен работнику под роспись.
Описание
В нарушение п. 12 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225, работодатель не ознакомил работника Калашникова М.М. под роспись в личной карточке формы Т-2 с записью, внесённой в трудовую книжку.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ