Проверка № 75170701623497 от 17 мая 2017 года

МУК ИБДЦ "КАМЕРТОН"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
17 мая 2017 года — 14 июня 2017 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ИНФОРМАЦИОННО-БИБЛИОТЕЧНЫЙ ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР "КАМЕРТОН"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
Цель-защита прав и интересов работников, задача- надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предмет-соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Мункуева Б. Б Главный государственный инспектор


Объекты и итоги проверки

Адрес
Забайкальский край ст. Даурия

Дата составления акта о проведении проверки
18 мая 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Миннуллина Л. А

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ работнику не выплачена заработная плата за период январь - март 2017 года, заработная плата за декабрь выплачена только 05.04.2017 года в связи с арестом счетов по реестру №2. Согласно письменных пояснений работодателя задолженность по заработной плате перед работником возникла в связи с не разрешением вопроса по выделению денежных средств из Администрации МР "Забайкальский район" или Администрации СП "Даурское".

Сведения о выданных предписаниях
1. 5-900-17-ПВ/245/42/3В срок до 2 июня 2017 года
Устранить нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ: произвести выплату заработной платы работнику за период январь - март 2017 года.
Описание
2. В нарушение ст. 236 ТК РФ работодатель не начислил и не выплатил денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы декабрь 2016 года - март 2017 года

Сведения о выданных предписаниях
1. 5-900-17-ПВ/245/42/3В срок до 2 июня 2017 года
Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ. начислить и выплатить денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы, окончательного расчета. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Описание
3. В нарушение ч.1 ст.140 Трудового кодекса РФ работодатель не произвел окончательный расчет с работником Согласно приказу №9 от 06.03.2017 года уволена по собственному желанию 06.03.2017 года. Документы, подтверждающие выплату окончательного расчета не представлены к проверке.

Сведения о выданных предписаниях
1. 5-900-17-ПВ/245/42/3В срок до 2 июня 2017 года

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ