Проверка № 75170701513499 от 4 апреля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "ГУ ЖКХ"
Дата проведения
4 апреля 2017 года — 2 мая 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов
работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 03.04.2017 № 7-901-17-ОБ, Оплаты труда)
При установлении целей проводимой проверки указывается следующая информация:
а) в случае проведения плановой проверки:
— ссылка на утвержденный ежегодный план проведения плановых проверок;
— реквизиты проверочного листа (списка контрольных вопросов), если при проведении плановой проверки должен быть использован проверочный лист (список контрольных вопросов);
б) в случае проведения внеплановой проверки:
— реквизиты ранее выданного проверяемому лицу предписания об устранении выявленного нарушения, срок для исполнения которого истек;
— реквизиты заявления от юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования);
— реквизиты поступивших в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, а также сведения об информации, поступившей от органов государственной власти и органов местного самоуправления, из средств массовой информации;
— реквизиты мотивированного представления должностного лица органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля по результатам анализа результатов мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, рассмотрения или предварительной проверки поступивших в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации;
— реквизиты приказа (распоряжения) руководителя органа государст
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Болотина Ирина Юрьевна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Москва, Комсомольский проспект, д. 18, стр. 3
Дата составления акта о проведении проверки
17 апреля 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Волокитин Д. А.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно требованиям ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое
законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном объеме заработную плату в сроки, установленные трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка. В силу требований ч. 6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 127, ст. 140 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная
компенсация за все неиспользованные отпуска, а также при прекращении трудового
договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя. производится в день увольнения работника.
В нарушение требований ч.2 ст. 22, ст. 127, ч. 6 ст. 136, ст. 140 ТК РФ Обособленное
подразделение "Забайкальское" АО "ГУ ЖКХ" имеет задолженность по выплате аванса за март 2017 года перед 3640 работниками в сумме 24813444, 24 рублей и по выплате заработной платы за март 2017 года и денежной компенсации при увольнении перед 3810 работниками в сумме 72605364, 96 рублей.
По состоянию на 14.04.2017 года, согласно ответа АО "ГУ ЖКХ", выплачен аванс за март 2017 года в размере 24813444, 24 рублей 3640 сотрудникам.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-901-17-ОБ/253/24/3 | В срок до 3 мая 2017 года |
| Устранить нарушение требований ч. 2 ст. 22, ст. 127, ч. 6 ст. 136, ст. 140 ТК РФ: выплатить задолженность по выплате заработной плате за март 2017 года и денежной компенсации при увольнении перед 3810 работниками в сумме 72605364, 96 рублей, с учетом ст. 236 ТК РФ, т.е. с выплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. | |
Описание
В нарушение ст. 236 ТК РФ при нарушение работодателем установленного срока
выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнений и других выплат,
причитающихся работнику, работодатель не выплатил уплату процентов (денежной
компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Чита, ул. Смоленская, д. 41
Нет данных о результатах проверки