Проверка № 75170701449054 от 3 марта 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
КГСАУ "ЗАБАЙКАЛЛЕСХОЗ"
Дата проведения
3 марта 2017 года — 31 марта 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цель-защита прав и интересов работников, задача-надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права, предмет-соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Цыренжапова Бэлигма Баторовна | Начальник отдела Государственной инспекции труда в Забайкальском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Островского, д. 60, г. Петровск-Забайкальский, р-н. Петровск-Забайкальский, край. Забайкальский, 673000
Дата составления акта о проведении проверки
16 марта 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Устранить нарушение требований ч.2 ст.22 и ч.6 ст.136 ТК РФ выплатить за
долженность по заработной плате за декабрь 2016 года, январь и февралдь 2017 года 104 работникам в сумме 3355865, 71 рублей:П-Забайкальская ПХС-3 Сумма на руки за ДЕКАБРЬ Сумма на руки за ЯНВАРЬ Сумма на руки
за ФЕВРАЛЬ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-567-17-ОБ/198/31/3 | В срок до 31 марта 2017 года |
| Устранить нарушение требований ч.2 ст.22 и ч.6 ст.136 ТК РФ выплатить задолженность по заработной плате за перироод декабрь 2016 года, январь, февраль 2017 года с учетом денежной компенсации в соотвсетвии со ст.236 ТК РФ. | |
Описание
Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от
невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты
указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-567-17-ОБ/198/31/3 | В срок до 31 марта 2017 года |
| Устранить нарушение требований ч.2 ст.22 и ч.6 ст.136 ТК РФ выплатить задолженность по заработной плате за перироод декабрь 2016 года, январь, февраль 2017 года с учетом денежной компенсации в соотвсетвии со ст.236 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ул. Островского, д. 60, г. Петровск-Забайкальский, р-н. Петровск-Забайкальский, край. Забайкальский, 673000
Нет данных о результатах проверки