Проверка № 75170701449038 от 2 марта 2017 года

КГСАУ "ЗАБАЙКАЛЛЕСХОЗ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
2 марта 2017 года — 30 марта 2017 года

Проверка проводится в отношении
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЗАБАЙКАЛЬСКОЕ ЛЕСОХОЗЯЙСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
Цель-защита прав и интересов работников, задача-надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предмет-соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Цыренжапова Бэлигма Баторовна Начальник отдела Государственной инспекции труда в Забайкальском крае


Объекты и итоги проверки

Адрес
ул. Лазо, д. 204, с. Улеты, р-н. Улетовский, край. Забайкальский, 674050

Дата составления акта о проведении проверки
16 марта 2017 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ч.2 ст.22. и ч.6 ст.136 ТК РФ в Ингодинском филиале КГСАУ "Забайкаллесхоз" за период вторую половину декабря 2016, январь, фвераль 2017 года перед 79 работниками составляет 1876300, 58 рублей.

Сведения о выданных предписаниях
1. 6-383-17-ПВ/198/29/3В срок до 31 марта 2017 года
Устранить нарушение требований ч.2 ст.22 и ч.6 ст.136 ТК РФ выплатить задолженность по заработной плате 79 работникам указанным в акте проверки в размере 1876300, 58 рублей с учетом денежной компенсации в соотвсетвии со ст.236 ТК РФ
Описание
Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Сведения о выданных предписаниях
1. 6-383-17-ПВ/198/29/3В срок до 31 марта 2017 года
Устранить нарушение требований ч.2 ст.22 и ч.6 ст.136 ТК РФ выплатить задолженность по заработной плате 79 работникам указанным в акте проверки в размере 1876300, 58 рублей с учетом денежной компенсации в соотвсетвии со ст.236 ТК РФ:

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
ул. Лазо, д. 204, с. Улеты, р-н. Улетовский, край. Забайкальский, 674050

Нет данных о результатах проверки