ООО "БАЙКАЛРУД"

В ООО «Байкалруд» коллективный договор заключен с 09.01.2014 г. сроком на пять лет, в нарушении ст.43 ТК РФ.

В нарушение ст. 50 ТК РФ коллективный договор не прошел уведомительную регистрацию в органе по труде.

Нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие ус-ловиям труда не указаны в трудовых договорах сотрудников. Основание п. 9 Приложе-ния N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н Об утвер-ждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезврежи-вающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами".

Получение одного экземпляра трудового договора иностранными работниками (гра-жданами КНР) не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя в нарушении ч.1 ст.67 Трудового кодекса РФ.

Между работодателем и работниками заключены дополнительные соглашения от 14.11.2016 г. об изменении предоставляемого работникам ежегодного основного и дополнительного оплачиваемого отпуска. В нарушении ст. 74 ТК РФ работники не уведомлены ра-ботодателем в письменной форме не позднее чем за два месяца о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах вызвавших не-обходимость таких изменений, в связи с отменой дополнительных оплачиваемых отпусков работникам за вредные и (или) опасные условия труда по результатам специальной оценки условий труда.)

Не пройдено обучение и проверка знания требований охраны труда руководителями структурных подразделений, лицами проводящими инструктажи на рабочем месте по охране труда Бессоновым И.М., Скуратовой Л.С., Макаровым П.И. В соответствии с п.2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29, руководители и специалисты организаций проходят специальное обу-чение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее – по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

К обслуживанию водогрейных котлов допускаются лица не прошедшие в установленном порядке обучение и аттестацию- машинисты (кочегары) котельной Безьязыков Р.Н. и Си-лиханов А.М., в нарушении ст.ст. 22, 212 Трудового Кодекса РФ, п. 2.3.1, п. 2.3.8.4 Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок (утв. приказом Минэнерго РФ от 24.03.2003 г. № 115.

В нарушении требований ст. 222 ТК РФ, п. 8 Приложения 1 к приказу Минздравсоц-развития РФ № 45н от 16.02.09г. работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, производится замена молока равноценными пищевыми продуктами без письменного согласия работников и без учета мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

В нарушении п. 2. 8 Приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 де-кабря 2010 г. N 1122н на работах связанных с трудносмываемыми, устойчивыми загрязне-ниями работодателем предусмотрена выдача смывающих средств 200 гр . мыла туалетного или 250 мл. жидкого моющего средства в дозирующих устройствах, тогда как нормами уста-новлено 300 гр . мыла туалетного или 500 мл. жидкого моющего средства в дозирующих уст-ройствах .

В нарушении требований ст. 223 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 05.03.2011 г. № 169н " ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТРЕБОВАНИЙ К КОМПЛЕКТАЦИИ ИЗДЕ-ЛИЯМИ МЕДИЦИНСКОГО НАЗНАЧЕНИЯ АПТЕЧЕК ДЛЯ ОКАЗАНИЯ ПЕРВОЙ ПО-МОЩИ РАБОТНИКАМ" в зданиях котельных и столовых не оборудованы санитарные по-сты с укомплектованными медицинскими аптечками.

Проверкой установлено, что в нарушении ст.ст.212, 221 Трудового кодекса РФ, п.14 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. №290н, работники, занятые на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением не обеспечены сертифицированными спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ по установленным нормам, о чем свидетельствует отсутствие росписи в получении работниками сертифицированными спецодеждой, спецобувью и дру-гими СИЗ в личных карточках учета выдачи СИЗ.

В нарушении п.2.12.7 Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей утв. приказом Министерства энергетики РФ от 13 января 2003 г. N6 в помещениях котельных, душевых, столовых допускается эксплуатация светильников без рассеивателей, экранирующих и защитных решеток.

В нарушении требований ст.212 Трудового кодекса РФ работодатель не проинформи-ровал работников по охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, пре-доставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты (работники не ознакомлены с результатами специальной оценки условий труда на их рабочих местах)