Проверка № 75170701355579 от 27 января 2017 года

МОУ НЕРЧИНСКО-ЗАВОДСКАЯ СОШ

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
27 января 2017 года — 27 февраля 2017 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НЕРЧИНСКО-ЗАВОДСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
Защиты прав и интересов работника; надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Болотова Намсалма Цырендашиевна Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае


Объекты и итоги проверки

Адрес
Забайкальский край, Нерчинско-Заводский район, с. Нерчинский Завод, ул. Красноармейская, 46.

Дата составления акта о проведении проверки
15 февраля 2017 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Разделение рабочего дня (смены) поизведено без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке ст.372 ТК РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ЮЛ и ДЛ привлечены к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ постановления №7-110-17-ОБ/111/10/3

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-110-17-ОБ/111/10/3В срок до 15 марта 2017 года
Разделение рабочего дня (смены) помощников воспитателя произвести на основании локального нормативного акта, принятого с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке ст.372 ТК РФ.
Описание
График сменности не соответствует режиму рабочего времени, определенного трудовым договором Кондаковой О.В.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ЮЛ и ДЛ привлечены к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ постановления №7-110-17-ОБ/111/10/5

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-110-17-ОБ/111/10/3В срок до 15 марта 2017 года
График сменности с февраля 2017 привести в соответствие режиму рабочего времени, определенного трудовым договором Кондаковой О.В.
Описание
Графики сменности составлены без учета мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ЮЛ и ДЛ привлечены к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ постановления №7-110-17-ОБ/111/10/5

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-110-17-ОБ/111/10/3В срок до 15 марта 2017 года
Графики сменности с февраля 2017 составить с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ.
Описание
Трудовым договором Кондаковой О.В., правилами внутреннего трудового распорядка не установлены время предоставления перерыва для отдыха и питания, и его конкретную продолжительность.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
ЮЛ и ДЛ привлечены к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ постановления №7-110-17-ОБ/111/10/3

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-110-17-ОБ/111/10/3В срок до 15 марта 2017 года
Трудовым договором Кондаковой О.В., правилами внутреннего трудового распорядка установить время предоставления перерыва для отдыха и питания, и его конкретную продолжительность. Перечень работ, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, а также места для отдыха и прием пищи, установить Правилами внутреннего трудового распорядка учреждения.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
Забайкальский край, Нерчинско-Заводский район, с. Нерчинский Завод, ул. Красноармейская, 46.

Нет данных о результатах проверки