Проверка № 75170701323313 от 20 января 2017 года

МУП "КАТЭК"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
20 января 2017 года — 16 февраля 2017 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "КОММУНАЛЬНЫЙ АВТОТРАНСПОРТНЫЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
Цель-защита прав и интересов работников, задача-надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предмет-соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Цыренжапова Бэлигма Баторовна Начальник отдела Государственной инспекции труда в Забайкальском крае


Объекты и итоги проверки

Адрес
д. 6, пгт. Новая Чара, р-н. Каларский, край. Забайкальский, 674159

Дата составления акта о проведении проверки
31 января 2017 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
По данным Забайкалкрайстата в МУП "КАТЭК" имеется задолженность по заработной плате. Расчетный счет организации заблокирован кредиторами с 15.12.2015 года. Заработная плата в организации выплачивается на основании удостоверений комиссии по трудовым спорам. Предприятием ведется претензионно-исковая работа по взыканию денежных средств с населения по оказанным услугам. На момент проверки подано более 300 исков. Также Арбитражным судом Забайкальского края рассматривается В нарушение ч.2 ст. 22, ч.6 ст. 136 ст.140 ТК РФ уволенным и и осуществляющим свою трудовую деятельность работникам не выплачена задолженность по заработной плате с октября 2016 года, перед следующими 34 работниками задолженность составляет 2 257 490, 97 рублей. Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Сведения о выданных предписаниях
1. 5-3725-16-ПВ/198/14/3В срок до 16 февраля 2017 года
Устранить нарушение ч.2 ст. 22, ч.6 ст. 136 и ст.140 ТК РФ: 34 работникам выплатить задолженность по заработной плате с учетом ст.236 ТК РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
д. 6, пгт. Новая Чара, р-н. Каларский, край. Забайкальский, 674159

Нет данных о результатах проверки