Проверка № 75170701307550 от 17 января 2017 года

МБОУ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №16"

Внеплановая проверка
Документарная и выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
17 января 2017 года — 13 февраля 2017 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №16"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
Цель-защита прав и интересов работников, задача- надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предмет-соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Мункуева Баирма Барадиевна Главный государственный инспектор


Объекты и итоги проверки

Адрес
г. Чита, гагарина 1

Дата составления акта о проведении проверки
9 февраля 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Соколов Д. В

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ , ФЗ №255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" работнику произведена несвоевременная выплата листа нетрудоспособности. Работником лист нетрудоспособности предоставлен 14.11.2016 года. Работодателем установлены сроки выплаты заработной платы 15 числа и 30 числа. Согласно реестру перечислений от 12.01.2017 года перечислено 42 123, 53 рублей по листу нетрудоспособности.
Описание
2. В нарушение ст. 236 ТК РФ согласно расчетных листов работодатель не начислил и не выплатил денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты по листу нетрудоспособности работнику . при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-3793-16-ОБ/245/3/3В срок до 9 марта 2017 года
Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ. начислить и выплатить денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты по листу нетрудоспособности работнику Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ


Другие проверки в отношении МБОУ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №16"

Смотрите также