Проверка № 75170701300591 от 12 января 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГУЗ "ЧЕРНЫШЕВСКАЯ ЦРБ"
Дата проведения
12 января 2017 года — 8 февраля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от
28.12.2016 № 7-3817-16-ОБ, Оплаты труда)
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Ботоева Людмила Викторовна | Начальник отдела по охране труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
673462, Забайкальский край, пгт. Чернышевск, ул. Журавлева, д. 64
Дата составления акта о проведении проверки
17 января 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение законодательства о труде
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Главный врач Шемелина Н.Г. привлечена к административной ответственности по части 1 ст.5.27 КоАП РФ в размере 3000 руб., ГУЗ "Чернышевская ЦРБ" привлечено к административной ответственности по части 1 ст.5.27 КоАП РФ в размере 30000 руб. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3469-16-ОБ/109/192/3 | В срок до 10 февраля 2017 года |
| Устранить нарушение ст.74, ст.135 Трудового кодекса РФ: Отменить приказ главного врача №1700 от 08.11.2016 г. об отмене стимулирующих выплат | |
Описание
Из изложенного следует, что стимулирующие выплаты могут быть приостановлены или отменены по приказу главного врача при отсутствии или недостатке финансовых средств. Таким образом, отмена стимулирующих выплат по причине укомплектованности штата не предусмотрено коллективным договором и влечет нарушения ст.22, ст.135 Трудового кодекса РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Главный врач Шемелина Н.Г. привлечена к административной ответственности по части 1 ст.5.27 КоАП РФ в размере 3000 руб., ГУЗ "Чернышевская ЦРБ" привлечено к административной ответственности по части 1 ст.5.27 КоАП РФ в размере 30000 руб. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3469-16-ОБ/109/192/3 | В срок до 10 февраля 2017 года |
| Устранить нарушение ст.74, ст.135 Трудового кодекса РФ, Положения об оплате труда работников ГУЗ «Чернышевская ЦРБ»: Рассмотреть вопрос о назначении и выплате стимулирующих выплат за ноябрь и декабрь 2016 г. Ивановой Е.В., Коршуновой А.С., Домошонкиной М.А. в установленном порядке | |
Описание
То есть, стимулирующие выплаты медицинским регистраторам в ГУЗ «Чернышевская ЦРБ» локальным актом учреждения не установлены, что ухудшает положение данной категории работников в нарушение ст.135 Трудового кодекса РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Главный врач Шемелина Н.Г. привлечена к административной ответственности по части 1 ст.5.27 КоАП РФ в размере 3000 руб., ГУЗ "Чернышевская ЦРБ" привлечено к административной ответственности по части 1 ст.5.27 КоАП РФ в размере 30000 руб. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3469-16-ОБ/109/192/3 | В срок до 10 февраля 2017 года |
| Устранить нарушение ст.22, ст.135 Трудового кодекса РФ: Определить локальным актом критерии оценки деятельности для стимулирующих выплат медицинских регистраторов | |
Описание
В нарушение ст.153 Трудового кодекса РФ, работа в выходные дни Ивановой Е.В. – 3 дня, Домошонкиной М.А. – 3 дня, Коршуновой А.С. – 4 дня в повышенном размере не оплачена
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Главный врач Шемелина Н.Г. привлечена к административной ответственности по части 1 ст.5.27 КоАП РФ в размере 3000 руб., ГУЗ "Чернышевская ЦРБ" привлечено к административной ответственности по части 1 ст.5.27 КоАП РФ в размере 30000 руб. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3469-16-ОБ/109/192/3 | В срок до 10 февраля 2017 года |
| Устранить нарушение ст.153 Трудового кодекса РФ: Оплатить в повышенном размере работу в выходные дни Ивановой Е.В. – 3 дня, Домошонкиной М.А. – 3 дня, Коршуновой А.С. – 4 дня | |
Описание
Изменение условий оплаты труда не оформлено соглашением сторон в нарушение ст.72 Трудового кодекса РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Главный врач Шемелина Н.Г. привлечена к административной ответственности по части 1 ст.5.27 КоАП РФ в размере 3000 руб., ГУЗ "Чернышевская ЦРБ" привлечено к административной ответственности по части 1 ст.5.27 КоАП РФ в размере 30000 руб. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3469-16-ОБ/109/192/3 | В срок до 10 февраля 2017 года |
| Устранить нарушение ст.72 Трудового кодекса РФ: Изменение условий оплаты труда работников Ивановой Е.В., Коршуновой А.С., Домошонкиной М.А. оформить письменным соглашением | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
673462, Забайкальский край, пгт. Чернышевск, ул. Журавлева, д. 64
Нет данных о результатах проверки