ГУСО "БАЛЕЙСКИЙ ЦПДОПР "МАЯК" ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

1. В нарушение ст.50 Трудового кодекса РФ коллективный договор не направлен на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.

2. С Коктышевой И.А. заключен срочный трудовой договор №16 от 11.07.2017 г. по должности младшего воспитателя на определенный срок с 11 июля 2017 г. по 10.10.2017 г. С Беляевым С.А. заключен срочный трудовой договор №9 от 30 мая 2017 г. по должности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий на срок с 30 мая 2017 г. по 14.09.2017 г. В нарушение ст.57 Трудового кодекса РФ не указаны в договорах ИНН работодателя, обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

3. В нарушение ст.67 Трудового кодекса РФ получение Коктышевой И.А. экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

4. В нарушение ст.57, ст. 59 Трудового кодекса РФ с Макашевич М.П. заключен срочный трудовой договор по должности рабочей по обслуживанию в бане на срок с 25 июля 2017 г. по 25 октября 2017 г., однако обстоятельства, предусмотренные ст.59 Трудового кодекса РФ, для заключения срочного трудового договора отсутствуют.

5. В нарушение ч.2 ст.212 Трудового кодекса РФ не разработана инструкция по охране труда для сторожа.

В нарушение требований ст.212, ст.221 Трудового кодекса РФ, не обеспечено работодателем своевременное приобретение и выдача за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам учреждения: сторожам, электрику по установленным нормам.

7. Учет рабочего времени ведется ежемесячно табелями учета рабочего времени. Введение иного учетного периода проверкой не установлено. В нарушение ст.153 Трудового кодекса РФ не оплачена в повышенном размере сверхурочная работа машинистов (кочегаров) котельной за январь-март 2017 г.

1. С Кибиревой М.А. заключен срочный трудовой договор №18 от 08.07.2017 г., с Колобовой А.М. срочный трудовой договор №17 от 08.07.2017 г. по должности воспитателя с исполнением обязанностей вожатого на определенный срок с 08 июля 2017 г. по 28.08.2017 г. С Ширшовым В.А. заключен срочный трудовой договор №19 от 12.07.2017 г. по должности сторожа с 12.07.2017 г. по 01.09.2017 г. в летний оздоровительный лагерь. В нарушение ст.57 Трудового кодекса РФ не указаны в договорах ИНН работодателя, обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

2. В нарушение ст.65 Трудового кодекса РФ при приеме на работу не истребованы от указанных в п.1 воспитателей справки об отсутствии судимости. Также отсутствуют справки об отсутствии (наличии) судимости в отношении воспитателей Венедиктовой Н.А., Меркель Ж.В., Борисевич Н.Е., Турановой О.В., Корякиной А.О., Проскуряковой А.Ю., Шохиревой А.П., Ермачковой К.А., Звоской Е.Э., Шимохиной М., Бурундуковой О.И.

3. В нарушение ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ к работе сторожем в оздоровительном лагере допущен Ширшов В.А., не прошедший обязательный предварительный (при поступлении на работу) медицинский осмотр.

4. В нарушение требований ст.212 Трудового кодекса РФ, Постановления Минтруда и социального развития, Постановления Минобразования РФ №1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» не проведен первичный инструктаж по охране труда с работниками, направленными в лагерь: воспитателями Кибиревой М.А., Колобовой А.М., сторожем Ширшовым В.А., медицинскими работниками Рыбарских Л.А., Ивановой И.Н., кухонным работником Михайловой И.А.

5. В нарушение ст.212, ст.225 Трудового кодекса РФ не проведен вводный инструктаж по охране труда с Ширшовым В.А. – сторожем.

6. В нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, Постановления Минтруда и социального развития, Постановления Минобразования РФ №1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» не обеспечено работодателем обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим.

7. В нарушение требований ст.212, ст.221 Трудового кодекса РФ, не обеспечено работодателем выдача специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты сторожу лагеря.