ООО "УРАНСПЕЦСТРОЙ"

1. Нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда не указаны в трудовых договорах сотрудников. Нарушение п. 9 Приложения N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами".

2. Члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организации не прошли обучение и проверку знаний по охране труда в учебных центрах, имеющих лицензию на данный вид деятельности. (Приказ по предприятию о создании комиссии № 12-ОТ, 30.12.2016г.Срок действия удостоверения главного инженера истек 19.11.2015г.) Нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 2.3.2. Постановление Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

3. В нарушение п. 13 Приложения к приказу Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009 г. "Межотраслевые Правила обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и др. средствами индивидуальной защиты" - личные карточки, где оформляется выдача и прием СИЗ, не ведутся.

4. Руководитель организации не прошел обучение и проверку знаний по охране труда Нарушение: ст. 225 Трудового кодекса РФ п.п. 2.3.1.; 3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, работников организации, утвержденный постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03г. № 1/29.

5. В нарушение требований ст. 212 ТК РФ и п. 3, прил. 2 п. 1.2. приложения 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. №302н "Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" не организовано проведение предварительного медосмотра работников при приеме на работу (пример, трудовой договор № 40 с разнорабочим Дорофеевым А.А. заключен 13 мая 2016г. медицинская справка о прохождении медосмотра датирована 07.02.2012 года в справке отсутствует врачебное заключение о профессиональной пригодности. Трудовой договор № 35 заключен 17 марта 2016г. с разнорабочим Якутовым П.Б. дополнительным соглашением № 2 от 20.12.2016г. продлен срок действия договора до 30.06.217г. не пройден предварительный медицинский осмотр)

6. Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств не фиксируется под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств установленного образца. Учитывается в ведомости на получение мыла за декабрь. Нарушение п. 24 Приложения N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"