Проверка № 75160701252410 от 19 декабря 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СТРОЙ ЛЮКС"
Дата проведения
19 декабря 2016 года — 20 января 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников,
( в связи с рассмотрением обращения от 12.12.2016 № 7-3603-16-ОБ, Оплаты труда)
При установлении целей проводимой проверки указывается следующая информация:
а) в случае проведения плановой проверки:
– ссылка на утвержденный ежегодный план проведения плановых проверок;
б) в случае проведения внеплановой выездной проверки:
– реквизиты ранее выданного проверяемому лицу предписания об устранении выявленного нарушения, срок для исполнения которого истек;
– реквизиты обращений и заявлений граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, поступивших в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля;
– реквизиты приказа (распоряжения) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданного в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации;
– реквизиты требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов и реквизиты прилагаемых к требованию материалов и обращений;
в) в случае проведения внеплановой выездной проверки, которая подлежит согласованию органами прокуратуры, но в целях принятия неотложных мер должна быть проведена незамедлительно в связи с причинением вреда либо нарушением проверяемых требований, если такое причинение вреда либо нарушение требований обнаружено непосредственно в момент его совершения:
– реквизиты прилагаемой копии документа (рапорта, докладной записки и другие), представленного должностным лицом, обнаружившим нарушение;
задачами настоящей проверки являются: надзор за соблюдением трудового законодательства и
иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Болотина Ирина Юрьевна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Чита, ул. Ватутина, д. 20, кв. 30
Дата составления акта о проведении проверки
11 января 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Карташев А. А.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно ч.2 ст.22 , ст.57 ТК РФ работодатель обязан осуществлять обязательное
социальное страхование в порядке установленном федеральным законом, которое включает и обязательное отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. В нарушение требований ч.2 ст.22 , ст. 57 ТК РФ работодателем не внесены в трудовой договор обязательные условия социального страхования работника в соответствии
с трудовым законодательством.
Описание
В нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ в трудовом договоре отсутствуют конкретные даты выплат заработной платы.
Описание
В нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ работнику не выплачена заработная плата за проработанный период с апреля по август 2016 года, документы, подтверждающие оплату (платежные поручения, реестры перечислений, ведомости и др.) к проверке не представлены.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3603-16-ОБ/253/60/3 | В срок до 10 февраля 2017 года |
| Устранить нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ: работнику выплатить заработную плату за проработанный период с апреля по август 2016 года с учетом ст. 236 ТК РФ. | |
Описание
В нарушение ст. 236 ТК РФ при нарушение работодателем установленного срока
выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнений и других выплат,
причитающихся работнику, работодатель не выплатил уплату процентов (денежной
компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки
рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3603-16-ОБ/253/60/3 | В срок до 10 февраля 2017 года |
| Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Чита, ул. Ватутина, д. 20, кв. 30
Нет данных о результатах проверки