КГСАУ "ЗАБАЙКАЛЛЕСХОЗ"

В Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае поступило обращение работник о несвоевременной выплате заработной платы, оплаты отпуска. Согласно платежным ведомостям и расчетным листам факт несвоевременной выплаты заработной платы за тушение пожаров и заработной платы с сентября 2016 года в ходе проверки работнику. подтвердился. Также подтвердился факт несвоевременной оплаты отпуска предоставленного в ноябре 2016 года. В нарушение требований ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата за период работы в КГСАУ "Забайкаллесхохз" выплачивалась несвоевременно, также в нарушение ч.9 ст.136 ТК РФ оплата отпуска произведена несвоевременно. В нарушение требований ч.1 ст.140 ТК РФ расчет при прекращении трудового договора произведен работнику с нарушением сроков. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнений и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан начислить денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.Денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы и оплаты отпуска, расчета при увольнении в соответствии со ст.236 ТК РФ работнику начислена и выплачена. Окончательный расчет работнику произведен 22.12.2016 года в размере 44298, 49 рублей, денежная компенсация выплачена 26.12.2016 года. По обращению работника установлена в нарушение требований ч.6 и ч.9 ст.136 ТК РФ несвоевременная выплата заработной платы за ноябрь 2016 года, несвоевременная оплата отпуска. Отпуск предоставлен 01.10.2016 года, оплата произведена 07.11.2016 года. Заработная плата за ноябрь 2016 года выплачена с нарушением сроков. Сроки выплат заработной платы установлены 20 и 5 числа каждого месяца, однако заработная плата за ноябрь выплачена 5 декабря 2016 года, 20 ноября 2016 г.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнений и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан начислить денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.В нарушение требований ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем срока оплаты отпуска и выплаты заработной платы работнику денежная компенсация КГСАУ «Забайкаллесхоз» не начислена и не выплачена.