Проверка № 75160701213921 от 7 декабря 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "АТА"
Дата проведения
7 декабря 2016 года — 10 января 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ
Обращение от 29.11.2016
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Мункуева Баирма Барадиевна | Главный государственный инспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Забайкальский край, Краснокаменск
Дата составления акта о проведении проверки
28 декабря 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Кошевой В. О
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение ч. 4 ст. 91 ТК РФ работодателем не ведется точный учет рабочего
времени в сентябре 2016 года. Согласно табелю учета рабочего времени работник
осуществляла трудовую деятельность по 8 часов. Однако в соответствии с
приказом о предоставлении отпуска по уходу за ребенком №2349-к от 09.09.2016 года
работник находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет с
03.09.2016 года.
Описание
2. В нарушением ст.137 ТК РФ, в соответствии с которой удержания из заработной платы производятся только в случаях, предусмотренных законодательством. В соответствии с расчетными листами октябре 2016 года произведены удержания в размере 20888 рублей.Нормы трудового законодательства РФ допускают удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед работодателем.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3428-16-ОБ/245/13/3 | В срок до 20 января 2017 года |
| Устранить нарушение ст. 137 ТК РФ произвести возврат незаконно удержанной суммы пособия по уходу за ребенком работнику, с учетом 236 ТК РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Москва Нагитская д. 4А
Нет данных о результатах проверки