ФГП ВО ЖДТ РОССИИ

Не были учтены в табелях учета рабочего времени часы, отраженные в путевых листах, соответственно не оплачены за 4 квартал 2015 г. – 31 час, 1 квартал 2016 г. – 21, 5 час, 2 квартал 2016 г. – 24 часа, 4 квартал 2016 г. – 58 часов. По результатам сверки работодателем издан приказ №229 от 28.11.2016 г. о перерасчете заработной платы в части оплаты указанных сверхурочных часов. По данным расчетного листка за ноябрь 2016 г. работнику произведен расчет оплаты сверхурочных часов на сумму 23782, 58 руб., с учетом удержаний по исполнительному листу и НДФЛ сумма к выплате составляет 9931, 48 руб., которая перечислена на расчетный счет работника 28.11.2016 г. Из вышеизложенного следует, что в нарушение ст.91 Трудового кодекса РФ, работодателем не был обеспечен надлежащий учет рабочего времени, фактически отработанного работником.

Работодателем не была произведена своевременно (по окончании учетного периода) работнику оплата сверхурочных работ, что является нарушением ст.152 Трудового кодекса РФ. За несвоевременную оплату сверхурочных часов в порядке ст.236 Трудового кодекса РФ работодателем начислена денежная компенсация на общую сумму 799, 15 руб., которая перечислена на расчетный счет работника 29.11.2016 г.