Проверка № 75160701113780 от 9 ноября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГПОУ "КПТК"
Дата проведения
9 ноября 2016 года — 6 декабря 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от
31.10.2016 № 7-3096-16-ОБ, Оплаты труда)
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Ботоева Людмила Викторовна | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Молодежная, д. 15, г. Краснокаменск, р-н. Краснокаменский, край. Забайкальский, 674673
Дата составления акта о проведении проверки
29 ноября 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Пособие по временной нетрудоспособности за период с 15.09.2016 г. по 28.09.2016 г. в
размере 2485, 3 руб. работодателем - ГПОУ "КПТТ" перечислено на расчетный счет
работника 24.10.2016 г.
Согласно ч.1 ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 г. №255-ФЗ страхователь
назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам,
ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня
обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата
пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день,
установленный для выплаты заработной платы. С учетом того, что оригинал листка
нетрудоспособности работника работодателю предъявлен 13.10.2016 г., срок выплаты
пособия по временной нетрудоспособности соблюден.
Так как страховой стаж работника составляет 3 года 3 месяца, размер пособия по
временной нетрудоспособности, в соответствии со ст.7 Федерального закона от
29.12.2006 г. №255-ФЗ, составляет 60% среднего заработка.
Поскольку у работодателя отсутствуют сведения о заработной плате работника за
2014, 2015 г.г., пособие начислено исходя из минимального размера оплаты труда.
Нарушения не выявлены.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ