Проверка № 75160701103720 от 7 октября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МОУ ХАРАНОРСКАЯ ООШ
Дата проведения
7 октября 2016 года — 3 ноября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цель-защита прав и интересов работников, задача-надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права, предмет-соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Цыренжапова Бэлигма Баторовна | Начальник отдела Государственной инспекции труда в Забайкальском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
674657 , край. Забайкальский , р-н. Забайкальский , п/ст. Харанор
Дата составления акта о проведении проверки
25 октября 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ч.2 ст.22 и ч.6 ст.136 ТК РФ работнику заработная плата за июль, август 2016 года выплачивалась ниже размера оплаты труда установленной в Забайкальском крае.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2717-16-ОБ/198/6/3 | В срок до 25 ноября 2016 года |
| Устранить нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ: работнику доначислить и выплатить заработную плату за ноябрь 2011 года. | |
Описание
Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока
соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.В нарушение требований ст. 236 ТК РФ работодателем не начислена денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы работнику.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2717-16-ОБ/198/6/3 | В срок до 25 ноября 2016 года |
| Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ: начислить и выплатить денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за июль, август 2016 года работнику. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
674657 , край. Забайкальский , р-н. Забайкальский , п/ст. Харанор
Нет данных о результатах проверки