Проверка № 75160701053280 от 26 октября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЖЕЛЕЗНЫЙ КРЯЖ"
Дата проведения
26 октября 2016 года — 23 ноября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
При установлении целей проводимой проверки указывается следующая информация:
а) в случае проведения плановой проверки:
– ссылка на утвержденный ежегодный план проведения плановых проверок;
б) в случае проведения внеплановой выездной проверки:
– реквизиты ранее выданного проверяемому лицу предписания об устранении выявленного нарушения, срок для исполнения которого истек;
– реквизиты обращений и заявлений граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, поступивших в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля;
– реквизиты приказа (распоряжения) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданного в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации;
– реквизиты требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов и реквизиты прилагаемых к требованию материалов и обращений;
в) в случае проведения внеплановой выездной проверки, которая подлежит согласованию органами прокуратуры, но в целях принятия неотложных мер должна быть проведена незамедлительно в связи с причинением вреда либо нарушением проверяемых требований, если такое причинение вреда либо нарушение требований обнаружено непосредственно в момент его совершения:
– реквизиты прилагаемой копии документа (рапорта, докладной записки и другие), представленного должностным лицом, обнаружившим нарушение;
задачами настоящей проверки являются надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Болотина Ирина Юрьевна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Чита, ул. Курнатовского. д. 82
Дата составления акта о проведении проверки
21 ноября 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Антонов М. А.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. 68 ТК РФ и требований Постановления Государственного комитета РФ
по статистике от 05.01.2004 года № 1"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"- отсутствует приказ о приеме на работу работника от 03.03.2010 года, к проверке не представлен.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2951-16-ОБ/253/43/3 | В срок до 21 декабря 2016 года |
| Устранить нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ: не нарушать сроки выплат заработной платы, заработную плату выплачивать в сроки установленные Правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. | |
Описание
Согласно ст. 67 ТК РФ, трудовой договор заключается в письменной форме,
составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один
экземпляр трудового договора передается работнику, другой храниться у работодателя. В нарушение ст. 67 ТК РФ отсутствует трудовой договор на работника от 03.03.2010 года, к проверке не представлен.
Описание
В нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ работнику выплата заработной платы за период работы с апреля по сентябрь 2016 года производилась с нарушением сроков установленных Правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.
Описание
В соответствии с ч.2 ст.22 и ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата
выплачивается работникам не позднее чем каждые полмесяца в день установленный
Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым
договором. В соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка не позднее 30 числа текущего месяца производится выплата аванса, 15 числа месяца производится выплата заработной платы. Так в нарушение ч.2 ст.22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ работнику заработная плата за апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь 2016
года выплачена с нарушением сроков, установленных правилами внутреннего трудового распорядка.
Описание
В нарушение ч.1 ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора
выплата всех сумм, причитающихся от работодателя не произведена работнику в день увольнения, окончательный расчет произведен только 11.10.2016 года.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2951-16-ОБ/253/43/3 | В срок до 21 декабря 2016 года |
| Устранить нарушение ч.1 ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплачивать все суммы, причитающиеся от работодателя выплачивать в день увольнения | |
Описание
В нарушение ст. 236 ТК РФ при нарушение работодателем установленного срока
выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнений и других выплат,
причитающихся работнику, работодатель не выплатил уплату процентов (денежной
компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки
рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2951-16-ОБ/253/43/3 | В срок до 21 декабря 2016 года |
| Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ при нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнений и других выплат, причитающихся работнику, работодатель не выплатил уплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. | |
Описание
В нарушение "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков
трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утвержденных постановлением
Правительства РФ от 16.04.2003г. за № 225 работодателем не внесены в личную карточку формы Т-2 работника сведения об образовании последнего, воинском учете, аттестации, его профессии.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2951-16-ОБ/253/43/3 | В срок до 21 декабря 2016 года |
| Устранить нарушение "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. за № 225. Вносить в личные карточки формы Т-2 работников все сведения последних. | |
Описание
В нарушение ст. 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы работнику за 82 часа не произведена.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2951-16-ОБ/253/43/3 | В срок до 21 декабря 2016 года |
| Устранить нарушение ст. 152 ТК РФ - произвести оплату сверхурочной работы работнику за 82 часа. | |
Описание
В нарушение ст.99 ТК РФ продолжительность сверхурочной работы работника превышает 82 часа в год.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2951-16-ОБ/253/43/3 | В срок до 21 декабря 2016 года |
| Устранить нарушение ст. 99 ТК РФ обеспечить не превышение продолжительность сверхурочной работы для каждого работника | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Чита, ул. Курнатовского. д. 82
Нет данных о результатах проверки