ОАО "РЖД"

1. Из представленных на проверку трудовых договоров следует, что характеристики работ монтеров пути определены соответственно разрядам согласно ЕТКС №52. Трудовыми договорами и ЕТКС №52 не предусмотрено выполнение монтерами пути осмотра пути. Однако в нарушение ст.57, ст.60 ТК РФ выполнение данного вида работы поручено монтерам пути, что подтверждается журналами оперативных указаний руководителей Петровск-Заводской дистанции пути, инструктажей по технологии производства и ограждения места производства работ. В нарушение ст.151, ст. 60.2 ТК РФ за выполнение работниками дополнительной работы не была произведена доплата.

В соответствии со ст.113 ТК РФ привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. 16.09.2016 председателю профкома первичной профсоюзной организации Петровск-Заводской дистанции пути начальником дистанции пути направлено заявление о даче согласия на привлечение работников на работу в выходные дни 17.09.2016, 18.09.2016. Однако в этот же день, 16.09.2016 начальником дистанции издан приказ №425 о привлечении работников на работу в выходные дни 17.09.2016, 18.09.2016, т.е. без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в нарушение ст.113, ст.372 ТК РФ.

По вопросу «нарушение пункта трудового договора о работе во вредных условиях труда класса (подкласса) 3.1, заключается в нарушении связанном с перемещением работника в пространстве по горизонтали, когда так называемые «монтеры пути назначенные в осмотр» проходят расстояния от 14 до 20 км, что соответствует классу (подклассу) вредности 3.2» факт нарушения установлен. В соответствии с картой специальной оценки условий труда № 17а «Монтер пути (обходчик)» класс условий труда 3.1. При проведении специальной оценки условий труда , в случае перемещения работника в пространстве по горизонтали, обусловленные технологическим процессом, в течение рабочей смены, классу условий труда 3.1 соответствует перемещение работника на расстояние не более 12 км. Согласно представленным суточным рапортам Петровск-Заводской дистанции пути за июль, август и сентябрь, монтеры пути назначенные в обход, проходят более 12 км в день, что согласно Таблицы №7 Приложения №20 к Методике проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.01.2014 г. №33н соответствует классу условий труда 3.2. В связи с неверным предоставлением информации работодателем эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда о количестве километров, проходимых в среднем монтером пути (обходчиком) по горизонтальной поверхности, необходимо провести внеплановую специальную оценку условий труда на рабочем месте монтер пути (обходчик), на основании ч.2 ст. 17 Федерального закона №426 от 28.12.2013 г.