Проверка № 75160700985002 от 6 октября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГУЗ "КРАСНОЧИКОЙСКАЯ ЦРБ"
Дата проведения
6 октября 2016 года — 2 ноября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цель-защита прав и интересов работников, задача- надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предмет-соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Мункуева Баирма Барадиевна | Главный государственный инспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Забайкальский край, Красный Чикой, Первомайская 132
Дата составления акта о проведении проверки
20 октября 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Сенечев М. Ю.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушении ч.1 ст67 ТК РФ , получение работником экземпляра трудового договора не
подтверждено подписью на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя,
трудовой договор не подписан работником .
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2822-16-ОБ/245/109/3 | В срок до 21 ноября 2016 года |
| Устранить нарушение ст. 67 ТК РФ получение работником экземпляра трудового договора подтверждать подписью | |
Описание
2. В нарушение ч. 3 ст. 68 Трудового кодекса РФ, при приеме на работу
работодатель не ознакомил работников под роспись с правилами внутреннего трудового
распорядка, коллективным договором, , Положением об оплате труда
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2822-16-ОБ/245/109/3 | В срок до 21 ноября 2016 года |
| Устранить нарушение ст. 68 ТК РФ знакомить работников с правилами внутреннего трудового распорядка | |
Описание
3. В нарушение ст. 68 ТК РФ в приказе о приеме №21 от 07.02.2012 г на работу
отсутствует подпись работника об ознакомлении с данным приказом,
приказ о приеме издан только 07.02.2012 года., при фактическом допущении работника с
02.02.2012 года.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2822-16-ОБ/245/109/3 | В срок до 21 ноября 2016 года |
| Устранить нарушение ст. 68 ТК РФ знакомить с приказом о приеме работников. | |
Описание
4. В нарушение п.12 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков
трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утверждённых постановлением
Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225, работодатель не знакомит владельцев
трудовой книжки с каждой записью о выполняемой работе, переводе на другую работу,
увольнении, вносимой в трудовую книжку, в личной карточке формы Т-2, в которой
повторяется запись, внесённая в трудовую книжку. Согласно личной карточке Т-2
работник не ознакомлена с записью о приеме на работу
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2822-16-ОБ/245/109/3 | В срок до 21 ноября 2016 года |
| Устранить нарушение п.12"Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей | |
Описание
5. В нарушение ст. 72 Трудового кодекса РФ не заключено с работниками дополнительное
соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора при
переводе работника К проверке предоставлен трудовой договор с
работником при переводе на должность уборщицы служебных помещений с
01.02.2015
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2822-16-ОБ/245/109/3 | В срок до 21 ноября 2016 года |
| Устранить нарушение ст72 ТК РФ при изменении условий трудового договора заключать с работником дополнительное соглашение | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ