ООО ЧОП "ГРОМ-ПУЛЬТ"

1. В ООО ЧОП "Гром-пульт" в нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ, при заключении трудовых договоров не указывается обязательная для включения в трудовой договор трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы), не указана трудовая функция работы в качестве водителя. ( Статья 57. Содержание трудового договора Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).

2. В ООО ЧОП "Гром-пульт" в нарушение ч.1 ст. 67 ТК РФ с работниками при заключении трудового договора в письменной форме, получение работником экземпляра трудового договора не подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. (Статья 67. Форма трудового договора *67) Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя)

3. В ООО ЧОП "Гром-пульт" нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда не указаны в трудовых договорах сотрудников (Плотников А.В.). Нарушение п. 9 Приложения N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами".

4. В ООО ЧОП "Гром-пульт" в нарушение п. 13 Приложения к приказу Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009 г. "Межотраслевые Правила обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и др. средствами индивидуальной защиты" - личные карточки, где оформляется выдача и прием СИЗ, не ведутся.

5. Охранники исполняющие обязанности водителей, не в полной мере обеспечены специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, чем нарушены: ст. 212 Трудового кодекса РФ и п. 2 Прил. 1 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 22.06.2009 г. № 357н "Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ работникам автомобильного транспорта ..." водителям автомобилей не выданы жилеты сигнальные 2 класса защиты.

6. В ООО ЧОП "Гром-пульт" проведение повторного инструктажа с работникам осуществляющими функцию водителей проводится реже одного раза в три месяца. Нарушение п. 10.10. «МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА АВТОМОБИЛЬНОМ ТРАНСПОРТЕ» Приложение к Постановлению Минтруда России от 12 мая 2003 г. N 28.

7. В ООО ЧОП "Гром-пульт" с работниками выполняющими трудовую функцию водителя не организовано проведение стажировки. Нарушение: п. 10.9 «МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА АВТОМОБИЛЬНОМ ТРАНСПОРТЕ» Приложение к Постановлению Минтруда России от 12 мая 2003 г. N 28. (10.9. Каждый работник, имеющий профессию, после первичного инструктажа на рабочем месте для усвоения навыков безопасных приемов работы прикрепляется на 2 - 5 смен (в зависимости от характера и сложности профессии) к бригадиру-наставнику или опытному работнику, под руководством которого он выполняет работы. После этого руководитель участка, убедившись в усвоении вновь поступившим работником безопасных приемов работы, оформляет допуск к самостоятельной работе).

8. ООО ЧОП "Гром-пульт" не разработана инструкция по охране труда для работников исполняющих трудовую функцию водителя. Нарушенеие: ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.1.1.5. «МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА АВТОМОБИЛЬНОМ ТРАНСПОРТЕ» Приложение к Постановлению Минтруда России от 12 мая 2003 г. N 28, п. 2.1.4. Постановления Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций». п. 7.2.2. ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ Организация обучения безопасности труда. Общие положения. (1.1.5. Межотраслевых правил. На основании настоящих Правил работодатель разрабатывает инструкции по охране труда для работников соответствующих профессий).

9. В ООО ЧОП "Гром-пульт" в путевых листах при проведении предрейсовых медосмотров по результатам заключения не проставляется штамп "прошел предрейсовый медицинский осмотр, к исполнению трудовых обязанностей допущен" . Нарушение п.16. «ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ПРЕДСМЕННЫХ, ПРЕДРЕЙСОВЫХ И ПОСЛЕСМЕННЫХ, ПОСЛЕРЕЙСОВЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ» Приложение к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 декабря 2014 г. N 835н.