Проверка № 75160700786271 от 14 сентября 2016 года

ПК КП "БЕКЛЕМИШЕВСКОЕ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
14 сентября 2016 года — 11 октября 2016 года

Проверка проводится в отношении
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ "КОЛЛЕКТИВНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "БЕКЛЕМИШЕВСКОЕ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
Цель-защита прав и интересов работников, задача- надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предмет-соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Мыльникова Виктория Петровна Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае


Объекты и итоги проверки

Адрес
672516, Забайкальский край, Читинский р-н. , с. Беклемишево

Дата составления акта о проведении проверки
4 октября 2016 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ работникам предприятия в количестве 195 человек не выплачена заработная плата за июль 2016 года. Всего задолженность по заработной плате за июль месяц составляет 1708, 0 тыс. рублей.

Сведения о выданных предписаниях
1. 5-2560-16-ПВ/243/100/3В срок до 19 октября 2016 года
Устранить нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ: работникам предприятия в количестве 195 человек выплатить заработную плату за июль 2016 года. Всего задолженность по заработной плате за июль месяц составляет 1708, 0 тыс. рублей.
Описание
Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В нарушение требований ст. 236 ТК РФ работодателем не начислена денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за июль работникам предприятия.

Сведения о выданных предписаниях
1. 5-2560-16-ПВ/243/100/3В срок до 19 октября 2016 года
Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ: начислить и выплатить работникам предприятия денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за июль 2016 г.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
672516, Забайкальский край, Читинский р-н. , с. Беклемишево

Нет данных о результатах проверки