ПК "А/С "ДАУРИЯ"

1. В нарушение п.п. 12, 13, 14 Приложения к приказу Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009 г. "Межотраслевые Правила обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и др. средствами индивидуальной защиты", не полностью заполнены личные карточки работников, где оформляется выдача и прием СИЗ - в личных карточках работников не заполнены графы – наименование средств индивидуальной защиты, пункт типовых норм, единицы измерения, количества на год.

2. Нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда не указаны в трудовых договорах сотрудников. Нарушение п. 9 Приложения N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами".

3. В ходе проверки были проверены трудовые договора работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда на соответствие требованиям трудового законодательства. В силу положений ст. 57 трудового кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия, оплаты труда в том числе (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) в том числе: гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; Однако в нарушении ст. 57 Трудового кодекса РФ, трудовые договора работников не содержат достоверные сведения с вредными, опасными условиями труда. В нарушении ст. 57 Трудового кодекса в трудовых договорах работников указаны не все обязательные условия трудового договора условия оплаты труда размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада), режим рабочего времени, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда)- доплаты за вредные условия труда в соответствии с проведенной специальной оценкой условий труда по специальностям: тракториста , повара , электрогазосварщика, водителя.

4. В нарушении ст. 117 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах не указан дополнительный оплачиваемый отпуск по результатам проведенной аттестации рабочих мест по условия труда и специальной оценки условия труда на рабочих местах которые по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда по специальностям тракториста, повара, электрогазосварщика, водителя .

5. Находящиеся в работе грузоподъемные механизмы электрическая таль не снабжена табличкой с обозначением регистрационного номера и датой следующего частичного или полного технического освидетельствования п. 7.5.32 ПОТ РМ-027-2003 "Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте

6. На грузоподъемные механизмы электрические тали повесить таблички с обозначением регистрационного номера и датой следующего частичного или полного технического освидетельствования Основание: п. 7.5.32 ПОТ РМ-027-2003 "Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте.

7. В нарушении п. 70 приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 августа 2015г. № 552н «Об утверждении правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями», 2.2.44 ПОТ РМ-027-2003 "Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте» не заведен журнал испытаний шлифовальных и отрезных кругов на механическую прочность.

8. На базе в нарушении п. 35.2. Приказа 24 июля 2013 г. N 328н Министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении правил по охране труда при эксплуатации электроустановок" на дверях аккумуляторного помещения не сделаны надписи "Аккумуляторная", "Огнеопасно", "Запрещается курить" или вывешены соответствующие знаки безопасности о запрещении использования открытого огня и курения.

9. . В нарушении п. 35.4. Приказа 24 июля 2013 г. N 328н Министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении правил по охране труда при эксплуатации электроустановок" в аккумуляторном помещении отсутствует нейтрализующий 2, 5-процентный раствор питьевой соды для кислотных батарей и 10-процентный раствор борной кислоты или уксусной эссенции (одна часть на восемь частей воды) для щелочных батарей;

10. В нарушении п. 35.5. п. 2.1.6.13. Приказа 24 июля 2013 г. N 328н Министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении правил по охране труда при эксплуатации электроустановок", ПОТ РМ 027-2003 "Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте" на всех сосудах с электролитом, дистиллированной водой и нейтрализующими растворами не нанесены соответствующие надписи, и не указаны наименования.

11. .В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ, ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работодатель не обеспечил включения в трудовой договор информации об условиях труда на рабочем месте путем включения их в трудовой договор исходя из результатов специальной оценки.