Проверка № 75160601758281 от 18 июля 2016 года

ООО "ГЕРМЕС"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
18 июля 2016 года — 12 августа 2016 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЕРМЕС"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
Цель-защита прав и интересов работников, задача-надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предмет-соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Болотова Намсалма Цырендашиевна Государственный Инспектор Труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
ул. Красной Звезды, д. 58, к. 1/2, г. Чита, край. Забайкальский

Дата составления акта о проведении проверки
19 июля 2016 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Устранить нарушение ст.67 ТК РФ один экземпляр трудовых договоров выдать работникам под роспись на экземплярах трудовых договоров, хранящихся у работодателя.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Смолкина Светлана Петровна директор

Сведения о выданных предписаниях
1. 6-2325-16-ПВ/111/60/3В срок до 19 августа 2016 года
Устранить нарушение ст.67 ТК РФ один экземпляр трудовых договоров выдать работникам под роспись на экземплярах трудовых договоров, хранящихся у работодателя.
Описание
Устранить нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ трудовыми договорами установить сроки выплаты заработной платы.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Смолкина Светлана Петровна директор

Сведения о выданных предписаниях
1. 6-2325-16-ПВ/111/60/3В срок до 19 августа 2016 года
Устранить нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ трудовыми договорами установить сроки выплаты заработной платы.
Описание
Устранить нарушение ч.1 ст.136 ТК РФ: При выплате заработной платы обязываю извещать в письменной форме каждого работника: о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форму расчетного листка утвердить в порядке ст. 372 ТК РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Смолкина Светлана Петровна директор

Сведения о выданных предписаниях
1. 6-2325-16-ПВ/111/60/3В срок до 19 августа 2016 года
Устранить нарушение ч.1 ст.136 ТК РФ: При выплате заработной платы обязываю извещать в письменной форме каждого работника: о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форму расчетного листка утвердить в порядке ст. 372 ТК РФ.
Описание
Устранить нарушение ст.114, 116 ТК РФ, ст.14 Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»: работникам установить дополнительный отпуск продолжительностью 8 календарных дней.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Смолкина Светлана Петровна директор

Сведения о выданных предписаниях
1. 6-2325-16-ПВ/111/60/3В срок до 19 августа 2016 года
Устранить нарушение ч.1 ст.136 ТК РФ: При выплате заработной платы обязываю извещать в письменной форме каждого работника: о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форму расчетного листка утвердить в порядке ст. 372 ТК РФ.
Описание
Устранить нарушение ст.114, ст.116 ТК РФ, названного Закона работнику за рабочий год 10.01.2015 – 10.01.2016 предоставить дополнительный отпуск продолжительностью 8 календарных дней (приказ №8О от 13.06.2016

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Смолкина Светлана Петровна директор

Сведения о выданных предписаниях
1. 6-2325-16-ПВ/111/60/3В срок до 19 августа 2016 года
Устранить нарушение ст.114, 116 ТК РФ, ст.14 Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»: работникам установить дополнительный отпуск продолжительностью 8 календарных дней.
Описание
Устранить нарушение ст.ст.114, 116, 127 ТК РФ работникам, в т.ч. гражданам КНР, в расчет денежной компенсации за неиспользованный отпуск включить дополнительный отпуск 8 календарных дней.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Смолкина Светлана Петровна директор

Сведения о выданных предписаниях
1. 6-2325-16-ПВ/111/60/3В срок до 19 августа 2016 года
Устранить нарушение ст.114, ст.116 ТК РФ, названного Закона работнику за рабочий год 10.01.2015 – 10.01.2016 предоставить дополнительный отпуск продолжительностью 8 календарных дней (приказ №8О от 13.06.2016
Описание
Устранить нарушение ст.84.1 ТК РФ: в содержании приказов об увольнении указывать соответствующие статья, часть статьи, пункт статьи ТК РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Смолкина Светлана Петровна директор

Сведения о выданных предписаниях
1. 6-2325-16-ПВ/111/60/3В срок до 19 августа 2016 года
Устранить нарушение ст.ст.114, 116, 127 ТК РФ работникам, в т.ч. гражданам КНР, в расчет денежной компенсации за неиспользованный отпуск включить дополнительный отпуск 8 календарных дней.
Описание
Устранить нарушение ч.2 ст.84.1 ТК РФ: с приказами об увольнении ознакамливать работников под роспись.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Смолкина Светлана Петровна директор

Сведения о выданных предписаниях
1. 6-2325-16-ПВ/111/60/3В срок до 19 августа 2016 года
Устранить нарушение ст.84.1 ТК РФ: в содержании приказов об увольнении указывать соответствующие статья, часть статьи, пункт статьи ТК РФ.
Описание
Устранить нарушением ст.193 ТК РФ: отменить приказ №3 от 01.02.2016 о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания работнику.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Смолкина Светлана Петровна директор

Сведения о выданных предписаниях
1. 6-2325-16-ПВ/111/60/3В срок до 19 августа 2016 года
Устранить нарушением ст.193 ТК РФ: отменить приказ №3 от 01.02.2016 о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания работнику.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
ул. Красной Звезды, д. 58, к. 1/2, г. Чита, край. Забайкальский

Нет данных о результатах проверки