Проверка № 75160601750139 от 17 июня 2016 года

МУ ДО "ДТ П. Г. Т. ШЕРЛОВАЯ ГОРА"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
17 июня 2016 года — 14 июля 2016 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ДОМ ТВОРЧЕСТВА П. Г. Т. ШЕРЛОВАЯ ГОРА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
Цель-защита прав и интересов работников, задача-надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предмет-соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Болотова Намсалма Цырендашиевна Государственный Инспектор Труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
ул. Бабушкина, д. 25, пгт. Шерловая Гора, р-н. Борзинский, край. Забайкальский, 674607

Дата составления акта о проведении проверки
29 июня 2016 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст.21, ст.22, ст.136 Трудового кодекса РФ не произведена выплата заработной платы 19 работникам за май 2016 на общую сумму 527, 2 руб.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Анфиногенова Валентина Петровна Директор

Сведения о выданных предписаниях
1. 5-1970-16-ПВ/111/48/3В срок до 29 июля 2016 года
Устранить нарушение ст.21, ст.22, ст.136 Трудового кодекса РФ: произвести выплату заработной платы 19 работникам за май 2016 на общую сумму 527, 2 руб.
Описание
Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.В нарушение требований ст. 236 ТК РФ работодателем не начислена денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Анфиногенова Валентина Петровна Директор

Сведения о выданных предписаниях
1. 5-1970-16-ПВ/111/48/3В срок до 29 июля 2016 года
Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ: начислить и выплатить денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
ул. Бабушкина, д. 25, пгт. Шерловая Гора, р-н. Борзинский, край. Забайкальский, 674607

Нет данных о результатах проверки