Проверка № 75160601736188 от 23 июня 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГАУ "МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР "ИСКРА"
Дата проведения
23 июня 2016 года — 20 июля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения от 21.06.2016 № 2-233-16-ПВ, Требование прокуратуры,
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Требование прокуратуры - Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям 5 Справочник 15 значение = Требование прокуратуры
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Измайлова Людмила Семеновна, Шадапова Майя Хвичевна Лильчицкий Александр Владимирович | Главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае, Начальник отдела Государственной инспекции труда в Забайкальском крае , Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
672007, КРАЙ ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, ГОРОД ЧИТА, УЛИЦА БОГОМЯГКОВА, 23
Дата составления акта о проведении проверки
28 июня 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение ст. ст. 100, 108 ТК РФ режим рабочего времени не установлен Правилами
внутреннего трудового распорядка.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Лейно Ирина Фаритовна Директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-233-16-ПВ/131/1/3 | В срок до 25 июля 2016 года |
| Устранить нарушение ст.ст. 100, 108 ТК РФ : установить режим рабочего времени в Правилах внутреннего трудового распорядка | |
Описание
2. Заработная плата выплачивается один раз в месяц. Нарушена ч.6 ст.136 ТК РФ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Лейно Ирина Фаритовна Директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-233-16-ПВ/131/1/3 | В срок до 25 июля 2016 года |
| Обеспечить выплату заработной платы не реже чем каждые пол месяца. Основание: ч.6 ст.136 ТК РФ | |
Описание
3. В трудовых договорах с вожатыми, установлен режим "в условиях систематической
переработки сверх нормальной продолжительности рабочего времени", что является
нарушением ст. 97 ТК РФ в соответствии с которой работник может быть привлечен к
сверхурочной работе : для сверхурочной работы (ст 99 ТК РФ) и если работник работает
на условиях ненормируемого рабочего дня (ст.101ТК РФ).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Лейно Ирина Фаритовна Директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-233-16-ПВ/131/1/3 | В срок до 25 июля 2016 года |
| Исключить из трудового договора условие о работе в условиях систематической переработки | |
Описание
4. Согласно ст. 267 ТК РФ работникам в возрасте до 18 лет не установлен ежегодный
оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Лейно Ирина Фаритовна Директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-233-16-ПВ/131/1/3 | В срок до 25 июля 2016 года |
| Устранить нарушение ст. 267 ТК РФ РФ работникам в возрасте до 18 лет не установлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день. | |
Описание
5. При прекращении трудового договора нет выплаты всех сумм, причитающихся работнику
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Лейно Ирина Фаритовна Директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-233-16-ПВ/131/1/3 | В срок до 25 июля 2016 года |
| При прекращении трудового договора производить выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя. Основание: ст.140 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
6. В нарушение ст. 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы не произведена.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Лейно Ирина Фаритовна Директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-233-16-ПВ/131/1/3 | В срок до 25 июля 2016 года |
| Устранить нарушение ст. 152 ТК РФ - произвести оплату сверхурочной работы. | |
Описание
7. В нарушение ст. 333 ТК РФ продолжительность рабочего времени педагогических
работников превышает норму – не более 36 часов в неделю. Выявлено в отношении
сотрудницы принятой на должность педагогического работника- методист, в
отношении сотрудника , принятого на должность инструктора по физической культуре, , сотрудницы
, принятой на должность педагога дополнительного образования.
Согласно представленным трудовым договорам, заключенным на период с 24.06.16г. по
14.07.16г им установлена продолжительность рабочего времени – 40 часовая рабочая
неделя.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Лейно Ирина Фаритовна Директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-233-16-ПВ/131/1/3 | В срок до 25 июля 2016 года |
| Устранить нарушение ст. 333 ТК РФ продолжительность рабочего времени педагогических работников превышает норму – не более 36 часов в неделю. Выявлено в отношении сотрудницы, принятой на должность педагогического работника- методист, в отношении сотрудника, принятого на должность инструктора по физической культуре, , сотрудницы, принятой на должность педагога дополнительного образования. Согласно представленным трудовым договорам, заключенным на период с 24.06.16г. по 14.07.16г им установлена продолжительность рабочего времени – 40 часовая рабочая неделя. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ