Проверка № 75160601730102 от 23 июня 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБУ ДО "СШ №2" Г. ЧИТА
Дата проведения
23 июня 2016 года — 20 июля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цель-защита прав и интересов работников, задача-надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предмет-соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Требование прокуратуры - Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям 5 Справочник 15 значение = Требование прокуратуры
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Государственный Инспектор Труда Государственной Инспекции Труда В Забайкальском Крае Государственной Инспекции Труда В Забайкальском Крае, Мыльникова Виктория Петровна |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Богомягкова, д. 34, г. Чита, край. Забайкальский, 672000
Дата составления акта о проведении проверки
7 июля 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Инструктажи на рабочем месте с работниками провел работник, не прошедший
в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований
охраны труда. Нарушение п. 2.1.3 Постановление Минтруда России от 13 января 2003
года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны
труда работников организаций».
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Кочменева Елена Викторовна Директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-233-16-ПВ/131/1/134 | В срок до 29 июля 2016 года |
| Провести в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда руководителя проводящего инструктажи на рабочем месте с работниками. Основание: п. 2.1.3 Постановление Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций». | |
Описание
В нарушение ч.1 ст.136 ТК РФ в расчетном листке работников не указаны составные части заработной платы.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Кочменева Елена Викторовна Директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-233-16-ПВ/131/1/134 | В срок до 5 августа 2016 года |
| Устранить нарушение ч.1 ст. 136 ТК РФ: при выплате заработной платы извещать работников о составных частях заработной платы, размерах и основаниях произведенных удержаний и общей денежной сумме, причитающейся на руки. | |
Описание
В нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ и ч. 6 ст. 136 ТК РФ в трудовом договоре работников
не указаны даты выплаты заработной платы.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Кочменева Елена Викторовна Директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-233-16-ПВ/131/1/134 | В срок до 5 августа 2016 года |
| Устранить нарушение ч. 2 ст. 22 и ч. 6 ст. 136 ТК РФ: в трудовом договоре работников указать даты выплаты заработной платы. | |
Описание
В нарушение ст. 60.1 ТК РФ с работником заключен трудовой договор №9 от
10.06.2016 о приеме на работу в лагерь «Багульник» по двум должностям: уборщица
служебных помещений 0, 5 ставки, кастелянша.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Кочменева Елена Викторовна Директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-233-16-ПВ/131/1/134 | В срок до 5 августа 2016 года |
| Устранить нарушение ст.60.1 ТК РФ: при выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя заключать трудовой договор (внутреннее совместительство). | |
Описание
В нарушение ст. 57 ТК РФ работник принят на работу в лагерь по трудовому
договору №6 от 10.06.2016 на должность – медицинский работник. Согласно штатному
расписанию в лагере имеется должность – медицинская сестра.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Кочменева Елена Викторовна Директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-233-16-ПВ/131/1/134 | В срок до 5 августа 2016 года |
| Устранить нарушение ст. 57 ТК РФ: в трудовом договоре работника наименование должности привести в соответствие с о штатным расписанием. | |
Описание
Согласно ч.1 ст. 67 ТК РФ, трудовой договор заключается в письменной форме,
составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один
экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.
Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Однако, в нарушении данной статьи, нет подписи в трудовом договоре за получение трудового договора на руки работниками.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Кочменева Елена Викторовна Директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-233-16-ПВ/131/1/134 | В срок до 5 августа 2016 года |
| Устранить нарушение ч.1 ст. 67 ТК РФ: получение работником экземпляра трудового договора подтверждать подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. | |
Описание
В нарушение ст. 331 ТК РФ работник принят на работу в лагерь «Багульник»
воспитателем. Документы о педагогическом образовании к проверке не представлены.
Работник принят на работу в МБУДОД «СДЮСШОР №2» по трудовому договору №7 от
21.11.2005 тренером – преподавателем. Специальность по диплому: «Механизация
сельского хозяйства», квалификация - инженер-механик. Документы о педагогическом
образовании к проверке не представлены.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Кочменева Елена Викторовна Директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-233-16-ПВ/131/1/134 | В срок до 5 августа 2016 года |
| Устранить нарушение ст. 331 ТК РФ: рассмотреть вопрос о соответствии занимаемой должности работника с учетом образовательного ценза, который определяется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации в сфере образования. Осуществлять прием на должности педагогических работников с учетом квалификационных требований, установленных законодательством РФ. | |
Описание
В нарушение ст. 331 ТК РФ на работника (воспитателя) не представлена
к проверке справка об отсутствии судимости.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Кочменева Елена Викторовна Директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-233-16-ПВ/131/1/134 | В срок до 5 августа 2016 года |
| Устранить нарушение ст. 331 ТК РФ: не допускать прием на работу лиц для осуществления педагогической деятельности без документов, подтверждающих отсутствие судимости. | |
Описание
Согласно ст.103 ТК РФ графики сменности не доведены до работников за месяц до их
введения в действие.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Кочменева Елена Викторовна Директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-233-16-ПВ/131/1/134 | В срок до 5 августа 2016 года |
| Устранить нарушение ст.103 ТК РФ: графики сменности доводить до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ул. Богомягкова, д. 34, г. Чита, край. Забайкальский, 672000
Нет данных о результатах проверки