Проверка № 75160601671606 от 14 июня 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СМАРТИНФО"
Дата проведения
14 июня 2016 года — 11 июля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Мыльникова Виктория Петровна | Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
, д. 51 А, . г. Чита, . край Забайкальский
Дата составления акта о проведении проверки
8 июля 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работников не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия оплаты труда: (в отм числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Насоловец Евгений Сергеевич Генеральный директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1686-16-ОБ/243/63/3 | В срок до 7 августа 2016 года |
| Устранить нарушение ст. 57 ТК РФ: трудовом договоре работников указать обязательные для включения в трудовой договор условия оплаты труда: (в отм числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. | |
Описание
В нарушение ч.1 ст.68 ТК РФ в приказах о приеме на работу работников отсутствуют сведения об оплате труда.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Насоловец Евгений Сергеевич Генеральный директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1686-16-ОБ/243/63/3 | В срок до 5 августа 2016 года |
| Устранить нарушение ч.1 ст.68 ТК РФ: в приказы о приеме на работу работников включить сведения об оплате труда в соответствии с трудовым договором работников | |
Описание
Согласно ч.1 ст. 67 ТК РФ, трудовой договор заключается в письменной форме,
составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один
экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.
Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Однако, в нарушении данной статьи, получение работниками экземпляра трудового договора не подтверждено подписью на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Насоловец Евгений Сергеевич Генеральный директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1686-16-ОБ/243/63/3 | В срок до 5 августа 2016 года |
| Устранить нарушение ч.1 ст. 67 ТК РФ: получение работником экземпляра трудового договора подтверждать подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
, д. 51 А, . г. Чита, . край Забайкальский
Нет данных о результатах проверки