Проверка № 75160601660823 от 7 июня 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ПК КП "БЕКЛЕМИШЕВСКОЕ"
Дата проведения
7 июня 2016 года — 5 июля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Мыльникова Виктория Петровна | Государственный инспектора труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
672516, Забайкальский край, Читинский р-н. , с. Беклемишево
Дата составления акта о проведении проверки
20 июня 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ перед 248 (двести сорок восемь)
работниками задолженность по заработной плате за 3 месяца (февраль, март, апрель 2016 г.) составляет 4846, 0 тыс. рублей.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Николаев Анатолий Григорьевич Председатель |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 4-396-16-ПВ/243/61/3 | В срок до 15 июля 2016 года |
| Устранить нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ: выплатить в полном размере 248 (двести сорок восемь) работникам причитающуюся заработную плату. | |
Описание
В нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка
отсутствуют конкретные даты выплаты заработной платы
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Николаев Анатолий Григорьевич Председатель |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 4-396-16-ПВ/243/61/3 | В срок до 15 июля 2016 года |
| Устранить нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ: в правилах внутреннего трудового распорядка установить конкретные даты выплаты заработной платы. | |
Описание
Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока
соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным
договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В нарушение требований ст. 236 ТК РФ работодателем не начислена денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы 248 (двести сорок восемь) работникам.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Николаев Анатолий Григорьевич Председатель |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 4-396-16-ПВ/243/61/3 | В срок до 15 июля 2016 года |
| Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ: начислить и выплатить денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы 248 (двести сорок восемь) работникам. | |
Описание
В нарушение ч. 1 ст. 193 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка не
указаны сроки истребования письменного объяснения от работника до применения дисциплинарного взыскания, что лишает работника права на его защиту.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Николаев Анатолий Григорьевич Председатель |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 4-396-16-ПВ/243/61/3 | В срок до 15 июля 2016 года |
| Устранить нарушение ч. 1 ст. 193 ТК РФ: в правилах внутреннего трудового распорядка указать срок истребования письменного объяснения от работника до применения дисциплинарного взыскания, равный двум рабочим дням. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
672516, Забайкальский край, Читинский р-н. , с. Беклемишево
Нет данных о результатах проверки
