Проверка № 75160601658860 от 4 мая 2016 года

АО "ТРУД"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
4 мая 2016 года — 1 июня 2016 года

Проверка проводится в отношении
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТРУД"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
Защита прав и интересов работников

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Болотова Намсалма Цырендашиевна Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае


Объекты и итоги проверки

Адрес
ул. Березовая, д. 35, г. Могоча, р-н. Могочинский, край. Забайкальский, 673732

Дата составления акта о проведении проверки
5 мая 2016 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Удержание за спецодежду в размере 3156, 64 руб. произведено с нарушением ст.138 ТК РФ, т.к. превышен 20 % размер удержания из заработной платы, хотя имеется Ваше заявление-согласие об удержании из заработной платы стоимости спецодежды с учетом его фактического износа.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Смирнов Владимир Николавич Директор

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-1079-16-ОБ/111/28/3В срок до 5 июня 2016 года
Удержание за спецодежду произвести согласно ст.138 ТК РФ.
Описание
С нарушением сроков, установленных ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора произведена выплата окончательного расчета.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Смирнов Владимир Николавич Директор

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-1079-16-ОБ/111/28/3В срок до 5 июня 2016 года
Устранить нарушение ст.140 ТК РФ: при прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
ул. Березовая, д. 35, г. Могоча, р-н. Могочинский, край. Забайкальский, 673732

Нет данных о результатах проверки