Проверка № 75160601635550 от 18 мая 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО УК "ДОМРЕМСТРОЙ"
Дата проведения
18 мая 2016 года — 15 июня 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Мункуева Баирма Барадиевна | Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Забайкальский край, г. Чита, ул. Газимурская д. 25
Дата составления акта о проведении проверки
24 мая 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение статьи 136 ТК РФ в трудовом договоре, правилах внутреннего трудового распорядка не установлены единые дни выплаты заработной платы.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Скрягин Николай Иванович Директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1478-16-ОБ/245/36/3 | В срок до 24 июня 2016 года |
| Устранить нарушение ст. 136 ТК РФ: устанавливать единые в трудовом договоре, правилах внутреннего трудового распорядка дни выплаты заработной платы. | |
Описание
В нарушение ч.1 ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся от работодателя не произведена в день увольнения работника. Работник согласно приказа уволен 04.05.2016
года. окончательный расчет произведен 10.05.2016 года.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Скрягин Николай Иванович Директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1478-16-ОБ/245/36/3 | В срок до 24 июня 2016 года |
| Устранить нарушение ч.1 ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплачивать все суммы, причитающиеся от работодателя выплачивать в день увольнения. | |
Описание
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Однако в нарушении ст 236 ТК РФ работодатель ООО УК Домремстрой не выплатил денежную компенсацию за задержку расчета при увольнении.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Скрягин Николай Иванович Директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1478-16-ОБ/245/36/3 | В срок до 24 июня 2016 года |
| Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ. выплатить денежную компенсацию согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Чита, ул. Набережная д. 72
Нет данных о результатах проверки