ГУЗ "КРАСНОЧИКОЙСКАЯ ЦРБ"

1. В случае привлечения сотрудника к работе в выходной или нерабочий праздничный день оплата должна производиться в соответствии с положениями ст. 153 Трудового кодекса РФ. Так, согласно этой норме, работникам, получающим оклад, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в следующем порядке: если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада за день или час работы) сверх оклада; если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени - в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада за день или час работы) сверх оклада. Работа в нерабочие праздничные и выходные дни в период с сентября 2015 г. по март 2016 г. в должности истопника в повышенном размере не оплачена, что является нарушением ст.153 Трудового кодекса РФ. В соответствии с приказом работодателя №357 от 14.03.2016 г. Ануфриева И.М. была принята на должность истопника на условиях внутреннего совместительства в период с 01.01.2016 г. по 10.01.2016 г. С приказом под роспись Ануфриева И.М. не ознакомлена в нарушение ст.68 Трудового кодекса РФ. Согласно расчетного листка за март 2016 г. Ануфриевой И.М. произведен перерасчет заработной платы за работу в праздничные дни в январе 2016 г. в размере 1236, 28 руб., однако на момент проверки указанная сумма не выплачена.

2. В соответствии с п.2 приказа №1527 от 14.10.2015 г. «О совмещении должностей» работнику разрешено совмещение должности истопника ФАП с.Альбитуй с оплатой 50% от оклада 3300, 00 рублей на период отопительного сезона с 15.09.2015 г. по 15.05.2016 г. Между ГУЗ «Красночикойская ЦРБ» оформлено дополнительное соглашение №1/15 о выполнении обязанностей истопника в объеме 50% с доплатой в размере 0, 5 ставки от должностного оклада (тарифной ставки) 3300 рублей, районный коэффициент 40%, забайкальский коэффициент 30%. Работа, выполняемая Ануфриевой И.М. по должности истопника, является внутренним совместительством.