ООО "УРОЖАЙ"

1. Согласно представленной ООО «Урожай» информации по состоянию на 01 марта 2016 года задолженность по заработной плате перед работниками ООО «Урожай» (10 человек) за февраль 2016 года составляет 50 тыс. руб., что является нарушением ст.22, части 6 ст.136, ст.140 Трудового кодекса РФ.

2. В нарушение ст.131 Трудового кодекса РФ заработная плата за декабрь 2015 г., январь 2016 г. 10 работникам на общуюю сумму 130 тыс.руб. выдана продукцией: зерном, мясом без письменного согласия работников и в размере, превышающем 20% от начисленной заработной платы . Кроме того, трудовыми договорами работников не предусмотрена выплата заработной платы в неденежной форме. В соответствии со ст.131 Трудового кодекса РФ выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы. Выплата заработной платы в бонах, купонах, в форме долговых обязательств, расписок, а также в виде спиртных напитков, наркотических, ядовитых, вредных и иных токсических веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот, не допускается. Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за декабрь 2015 г. и январь 2016 г. не начислена и не выплачена в нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ.