АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "БАТАКАНСКОЕ"

В нарушение ст. 68 ТК РФ в приказе о приеме на работу работников отсутствует подпись работника об ознакомлении с данным приказом.

В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре работников в условиях оплаты труда не указан конкретный размер тарифной ставки оклада.

В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах не указаны: сведения о документах, удостоверяющих личность работника; идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями); сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;

В нарушение ч.2, 4 ст.103 Трудового кодекса РФ не составляются графики сменности для работающих посменно, не доводятся до сведения за один месяц до введения их в действие. не представлены к проверке.

В нарушение ч. 4 ст. 91 ТК РФ работодателем не ведется точный учет рабочего времени, табеля учета рабочего времени. При сменном графике работы кочегары табелируются по 8 часов, время работы в ночное время не фиксируется.

В нарушение статьи 136 ТК РФ в трудовых договорах работников, правилах внутреннего трудового распорядка не установлены дни выплаты заработной платы.

В нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ работнику не начислена и не выплачена в полном объеме заработная плата за февраль 2016 года.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В нарушение ст. 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы не произведена.

В нарушение ст.147 ТК РФ не производится начисление и выплата доплаты за работу во вредных условиях труда

В нарушение п. 13 Приложения к приказу Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009 г. "Межотраслевые Правила обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и др. средствами индивидуальной защиты" - личные карточки, где оформляется выдача и прием СИЗ, не ведутся.

На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением работники не обеспечены сертифицированными специальной одеждой и обувью. Нарушение ст. 212, 221 ТК РФ, п. 4 Приложения к приказу Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009 г. "Межотраслевые Правила обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и др. средствами индивидуальной защиты"