Проверка № 75160601590240 от 15 апреля 2016 года

ГУЗ "ПЕТРОВСК-ЗАБАЙКАЛЬСКАЯ ЦРБ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
15 апреля 2016 года — 17 мая 2016 года

Проверка проводится в отношении
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ПЕТРОВСК-ЗАБАЙКАЛЬСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
Защита прав и интересов работников

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Гл. Врач Кузьмин В. С. МУЗ Петровск-Забайкальская ЦРБ


Объекты и итоги проверки

Адрес
. Карла-Маркса , д. 20 , г. Петровск-Забайкальск , край. Забайкальский

Дата составления акта о проведении проверки
22 апреля 2016 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Отменить приказ, о лишении стимулирующих выплат как изданный с нарушением Положения по оплате труда работников

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Нимаев Дамба Горможапович и.о. гл врача.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-1150-16-ОБ/98/33/3В срок до 22 мая 2016 года
Устранить нарушение ст. 137 ТК РФ: произвести работнику возврат незаконно удержанных денежных средств из заработной платы в виде "штрафов" за весь период ее работы.
Описание
В нарушение ст. 192 Трудового кодекса РФ работодателем при издании приказа № 44в-ОД от 07.04.2016г. применена мера дисциплинарного взыскания , не предусмотренная ТК РФ - лишение премии.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Нимаев Дамба Горможапович и.о. гл врача.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-1150-16-ОБ/98/33/3В срок до 22 мая 2016 года
Устранить нарушение ст. 192 Трудового кодекса РФ: предусмотреть меру дисциплинарного взыскания в виде увольнения по основаниям предусмотренным действующим законодательством.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
. Карла-Маркса , д. 20 , г. Петровск-Забайкальск , край. Забайкальский

Нет данных о результатах проверки