Проверка № 75160601577085 от 7 апреля 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МКУК "ЦЕЛИННИНСКИЙ ДК"
Дата проведения
7 апреля 2016 года — 6 мая 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Директор Дмитриева Н. М. | Муниципальное казенное учреждение культуры "Целиннинский Дом культуры" |
Объекты и итоги проверки
Адрес
, п. Целинный, р-н. Краснокаменский, край. Забайкальский, 674697
Дата составления акта о проведении проверки
21 апреля 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч. 2 ст. 74 Трудового Кодекса РФ работник не был извещены в
письменной форме за два предыдущих месяца до указанного срока вносимых изменений о существенном изменении условий трудового договора.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Дмитриева Наталья Михайловна директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-916-16-ОБ/98/27/3 | В срок до 21 мая 2016 года |
| Устранить нарушение ч. 2 ст. 74 Трудового Кодекса РФ - в письменной форме извещать работников за два предыдущих месяца до указанного срока вносимых изменений о существенном изменении условий трудового договора. | |
Описание
В нарушение ст. 72 ТК РФ перевод работника без его согласия на не обусловленную трудовым договором работу произведен с нарушением требований, установленных трудовым законодательством.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Дмитриева Наталья Михайловна директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-916-16-ОБ/98/27/3 | В срок до 21 мая 2016 года |
| Устранить нарушение ч.2 ст. 72.1 ТК РФ перевод работника без его согласия на не обусловленную трудовым договором работу производить сроком до одного месяца | |
Описание
В нарушение ст.180 Трудового кодекса РФ работодатель уведомил работника о
предстоящем увольнении в связи с сокращением численности работников, однако, сокращения численности работников и увольнения по сокращению численности не предполагалось.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Дмитриева Наталья Михайловна директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-916-16-ОБ/98/27/3 | В срок до 21 мая 2016 года |
| Устранить нарушение ч.2 ст.180 Трудового кодекса РФ. Уведомления о предстоящем увольнении в связи с сокращением должностей следует выдавать только работникам, попавшим под сокращение согласно перечня изменений в штатном расписании организации. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
, п. Целинный, р-н. Краснокаменский, край. Забайкальский, 674697
Нет данных о результатах проверки