Проверка № 75160601546756 от 17 марта 2016 года

МБУК "КИДЦ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
17 марта 2016 года — 13 апреля 2016 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "КАЛАНГУЙСКИЙ ИНФОРМАЦИОННО-ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
Защита прав и интересов работников

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Директор Смолокурова Л. Ю. Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Калангуйский информационно-досуговый центр"


Объекты и итоги проверки

Адрес
, . п. Калангуй, . Оловяннинский район, край. Забайкальский край

Дата составления акта о проведении проверки
1 апреля 2016 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ работникам не начислена и не выплачена в полном объеме заработная плата за январь и февраль 2016 г в сумме 108 520 руб.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Смолокурова Людмила Юрьевна Директор

Сведения о выданных предписаниях
1. 5-707-16-ПВ/98/19/3В срок до 1 мая 2016 года
Устранить нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ: работнику доначислить и выплатить заработную плату за январь-февраль 2016 года.
Описание
Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.В нарушение требований ст. 236 ТК РФ работодателем не начислена денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы, расчета при увольнении работника.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Смолокурова Людмила Юрьевна Директор

Сведения о выданных предписаниях
1. 5-707-16-ПВ/98/19/3В срок до 1 мая 2016 года
Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ: начислить и выплатить денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы, расчета при увольнении работнику.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
, . п. Калангуй, . Оловяннинский район, край. Забайкальский край

Нет данных о результатах проверки