МУП "ЖКХ ЯСНАЯ"

В нарушение ч.2 ст.22, ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ не произведена выплата заработной платы работнику за январь 2015 г. в размере 37 549, 50 руб. и за первую половину февраля 2016 г.

В нарушение ст. 256 Трудового кодекса РФ, ст.13 Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 г. не произведена выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком за январь 2016 г. работнику (1314, 75 руб.), работнику (11361, 94 руб.), работнику (6524 руб.), работнику (6524 руб.).

Ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации установлена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их у уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Данное решение работодателем не принято.