Проверка № 75160601521874 от 25 января 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
КГСАУ "ЗАБАЙКАЛЛЕСХОЗ"
Дата проведения
25 января 2016 года — 19 февраля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Требование прокуратуры - Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям 5 Справочник 15 значение = Требование прокуратуры
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Директор Филиала Курбатов Е. Г. | Краевое государственное специализированное автономное учреждение " Забайкальское лесохозяйственное объединение |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Кирова, д. 9, г. Чита, край. Забайкальский, 672039
Дата составления акта о проведении проверки
4 февраля 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
По состоянию на 04.02.2016 г. задолженность по заработной плате за тушение лесных
пожа-ров в 2015 году составляет 771 251, 60 руб. перед 5 работниками (пожар № 117
Курумканское лес-ничество Республика Бурятия), что является нарушением ч.2 ст.22, ч.6
ст.136 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 4-48-16-ТПР/110/26/3 | В срок до 29 февраля 2016 года |
| Устранить нарушение ч.2 ст.22, ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ: произвести выплату заработной платы за тушение лесных пожаров работнику. (пожар № 117). | |
Описание
По состоянию на 04.02.2016 г. задолженность по заработной плате за тушение лесных
пожа-ров в 2015 году составляет 771 251, 60 руб. перед 5 работниками (пожар № 117
Курумканское лес-ничество Республика Бурятия), что является нарушением ч.2 ст.22, ч.6
ст.136 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 4-48-16-ТПР/110/26/3 | В срок до 29 февраля 2016 года |
| Устранить нарушение ч.2 ст.22, ч.6 ст.136, 140 Трудового кодекса РФ: произвести выплату заработной платы за тушение лесных пожаров работнику. (пожары № 117) | |
Описание
По состоянию на 04.02.2016 г. задолженность по заработной плате за тушение лесных
пожа-ров в 2015 году составляет 771 251, 60 руб. перед 5 работниками (пожар № 117
Курумканское лес-ничество Республика Бурятия), что является нарушением ч.2 ст.22, ч.6
ст.136 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 4-48-16-ТПР/110/26/3 | В срок до 29 февраля 2016 года |
| Устранить нарушение ч.2 ст.22, ч.6 ст.136, 140 Трудового кодекса РФ: произвести выплату заработной платы за тушение лесного пожара работнику. (пожар №117) | |
Описание
4. По состоянию на 04.02.2016 г. задолженность по заработной плате за тушение лесных
пожа-ров в 2015 году составляет 771 251, 60 руб. перед 5 работниками (пожар № 117
Курумканское лес-ничество Республика Бурятия), что является нарушением ч.2 ст.22, ч.6
ст.136 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 4-48-16-ТПР/110/26/3 | В срок до 29 февраля 2016 года |
| Устранить нарушение ч.2 ст.22, ч.6 ст.136, 140 Трудового кодекса РФ: произвести выплату заработной платы за тушение лесного пожара работнику. (пожар №117) | |
Описание
По состоянию на 04.02.2016 г. задолженность по заработной плате за тушение лесных
пожа-ров в 2015 году составляет 771 251, 60 руб. перед 5 работниками (пожар № 117
Курумканское лес-ничество Республика Бурятия), что является нарушением ч.2 ст.22, ч.6
ст.136 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 4-48-16-ТПР/110/26/3 | В срок до 29 февраля 2016 года |
| Устранить нарушение ч.2 ст.22, ч.6 ст.136, 140 Трудового кодекса РФ: произвести выплату заработной платы за тушение лесного пожара работнику (пожар №117) | |
Описание
Проверкой установлено, что заработная плата за 2015 год в сроки, установленные
Трудо-вым кодексом, правилами внутреннего трудового распорядка не выплачивалась,
допускалась задержка выплаты заработной платы, в том числе за тушение лесных пожаров.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 4-48-16-ТПР/110/26/3 | В срок до 29 февраля 2016 года |
| Выплату заработной платы за тушение лесных пожаров произвести с уплатой процентов (денежной компенсации) в порядке ст.236 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
Проверкой установлено, что заработная плата за 2015 год в сроки, установленные
Трудо-вым кодексом, правилами внутреннего трудового распорядка не выплачивалась,
допускалась задержка выплаты заработной платы, в том числе за тушение лесных пожаров.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 4-48-16-ТПР/110/26/3 | В срок до 29 февраля 2016 года |
| Устранить нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ: произвести работникам Нерчинского филиала КГСАУ «Забайкаллесхоз» уплату процентов (денежной компенсации) за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за сентябрь-декабрь 2015 г., выплаты заработной платы за тушение лесных пожаров за 2015 год в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. | |
Описание
В нарушение п. 2 ч.1 ст.136 ТК РФ расчетный листок не содержит информацию о
размерах иных сумм, начисленных работнику, а именно денежной компенсации за
нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы,
оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся
работнику.
В нарушение ч.2 ст.136 Трудового кодекса РФ форма расчетного листка не утверждена
рабо-тодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке,
установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
136 ТК РФ расчетный листок не содержит информацию о
размерах иных сумм, начисленных работнику, а именно денежной компенсации за
нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы,
оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся
работнику.
В нарушение ч.2 ст.136 Трудового кодекса РФ форма расчетного листка не утверждена
рабо-тодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке,
установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 4-48-16-ТПР/110/26/3 | В срок до 29 февраля 2016 года |
| Устранить нарушение ч.2 ст.136 Трудового кодекса РФ: утвердить форму расчетного листка с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст.372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Включить в содержание расчетного листка (утвержденную форму) условие о размерах иных сумм, начисленных работнику, а именно денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ул. Кирова, д. 9, г. Чита, край. Забайкальский, 672039
Нет данных о результатах проверки