Проверка № 75160601518131 от 11 января 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
КГСАУ "ЗАБАЙКАЛЛЕСХОЗ"
Дата проведения
11 января 2016 года — 5 февраля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Директор Дамдинов Д. Р. | Краевое государственное специализированное автономное учреждение " Забайкальское лесохозяйственное объединение |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Кирова, д. 9, г. Чита, край. Забайкальский, 672039
Дата составления акта о проведении проверки
19 февраля 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч.2 ст.22, ч.6 ст.136, ч.9 ст.136 Трудового кодекса РФ работнику
не произведена выплата заработной платы за ноябрь, декабрь 2015 г., январь 2016 г. (отпускные) в размере 25429, 48 руб.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Курбатов Евгений Геннадьевич Директор филиала |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-4042-15-ОБ/110/19/3 | В срок до 8 марта 2016 года |
| Устранить нарушение ч.2 ст.22, ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ: произвести работнику выплату заработной платы за ноябрь, декабрь 2015 г., январь 2016 г. (отпускные) в размере 25429, 48 руб. | |
Описание
В нарушение ч.2 ст.22, ч.6 ст.136, ч.9 ст.136 Трудового кодекса РФ работнику
не произведена выплата заработной платы за ноябрь, декабрь 2015 г., январь 2016 г. (отпускные) в размере 16798, 00 руб.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Курбатов Евгений Геннадьевич Директор филиала |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-4042-15-ОБ/110/19/3 | В срок до 8 марта 2016 года |
| Устранить нарушение ч.2 ст.22, ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ: произвести работнику выплату заработной платы за ноябрь, декабрь 2015 г., январь 2016 г. (отпускные) в размере 16798 руб. | |
Описание
В нарушение ст.236 трудового кодекса РФ работникам не произведена уплата процентов за задержку выплаты заработной платы за октябрь 2015 г.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Курбатов Евгений Геннадьевич Директор филиала |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-4042-15-ОБ/110/19/3 | В срок до 8 марта 2016 года |
| Выплату задержанной заработной платы, отпускных работникам произвести с уплатой процентов (денежной компенсации) в порядке ст.236 Трудового кодекса РФ; а также произвести работникам уплату процентов (денежной компенсации) за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за октябрь 2015 г. в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. | |
Описание
Расчетные листки работникам выдаются в произвольной форме и по запросу, что является нарушением требований ч.1 и ч.2 ст.136 Трудового кодекса РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Курбатов Евгений Геннадьевич Директор филиала |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-4042-15-ОБ/110/19/3 | В срок до 19 марта 2016 года |
| Устранить нарушение ч.1 ст.136 Трудового кодекса РФ: при выплате заработной платы извещать в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, о размерах и об основаниях произведенных удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате. | |
Описание
Расчетные листки работникам выдаются в произвольной форме и по запросу, что является нарушением требований ч.1 и ч.2 ст.136 Трудового кодекса РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Курбатов Евгений Геннадьевич Директор филиала |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-4042-15-ОБ/110/19/3 | В срок до 19 марта 2016 года |
| Устранить нарушение ч.2 ст.136 Трудового кодекса РФ: утвердить форму расчетного листка с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст.372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Включить в содержание расчетного листка (утвержденную форму) условие о размерах иных сумм, начисленных работнику, а именно денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику. | |
Описание
В нарушение ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ начисление надбавки за выслугу лет с февраля по декабрь 2015 г. произведено не в полном размере (вместо 10 % начислялось 5 %).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Курбатов Евгений Геннадьевич Директор филиала |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-4042-15-ОБ/110/19/3 | В срок до 8 марта 2016 года |
| Устранить нарушение ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ: произвести работнику доначисление ежемесячной надбавки за выслугу лет (исходя из 10 %). | |
Описание
В нарушение ст.72 Трудового кодекса РФ с работником не заключено соглашение в письменной форме об изменении дней выплаты заработной платы с 11.03.2015 г., об установлении ежемесячной надбавки за выслугу лет.
В нарушение ст.72 Трудового кодекса РФ с работником не заключено соглашение в письменной форме об изменении дней выплаты заработной платы с 11.03.2015 г.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Курбатов Евгений Геннадьевич Директор филиала |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-4042-15-ОБ/110/19/3 | В срок до 8 марта 2016 года |
| Устранить нарушение ст. 72 Трудового кодекса РФ: с работниками заключить дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении условий трудового договора, а именно оплаты труда, дней выплаты заработной платы. | |
Описание
В нарушение ст. 74 Трудового кодекса РФ, начисление заработной платы работнику с сентября 2014 года по декабрь 2015 г., январь 2016 г. произведено исходя из оклада в размере 3900 руб., что подтверждается расчетными листками, тогда как при приеме на работу оклад был установлен в размере 6647 руб. по должности тракторист. Проверкой не установлено письменное уведомление работнику об изменении условий оплаты труда, что является нарушением ст. 74 Трудового кодекса РФ. Письменное согласие также отсутствует.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Курбатов Евгений Геннадьевич Директор филиала |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-4042-15-ОБ/110/19/3 | В срок до 8 марта 2016 года |
| Устранить нарушение ст. 74 Трудового кодекса РФ: произвести работнику перерасчет заработной платы с сентября по декабрь 2014 года, январь 2016 г. из оклада 6647 рублей, установленного трудовым договором. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ул. Кирова, д. 9, г. Чита, край. Забайкальский, 672039
Нет данных о результатах проверки