Проверка № 75160601475638 от 18 января 2016 года

ООО "СТРОЙ КАПИТАЛ МД"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
18 января 2016 года — 12 февраля 2016 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙ КАПИТАЛ МД"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
Защита прав и интересов работников

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Генеральный Директор Голдашевский А. А. Общество с ограниченной ответственностью "Строй Капитал МД"


Объекты и итоги проверки

Адрес
ул. Богомягкова, д. 53, к. 1, кв. 7, г. Чита, край. Забайкальский, 672007

Дата составления акта о проведении проверки
2 февраля 2016 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч.1 ст.68 ТК РФ прием на работу работника сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2015 г. не оформлены приказами работодателя.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Козловский Юрий Владимирович Генеральный директор

Сведения о выданных предписаниях
1. 2-29-16-ПВ/244/11/3В срок до 3 марта 2016 года
Устранить нарушение ч.1 ст.68 ТК РФ: прием на работу работника оформить приказами работодателя, изданными на основании заключенных трудовых договоров за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2015 г.
Описание
В нарушение ч. 2 ст. 68 Трудового кодекса РФ, приказы работодателя о приеме на работу не объявлялись работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Козловский Юрий Владимирович Генеральный директор

Сведения о выданных предписаниях
1. 2-29-16-ПВ/244/11/3В срок до 3 марта 2016 года
Устранить нарушение ч. 2 ст. 68 Трудового кодекса РФ: работодатель обязан приказ о приеме на работу объявлять работникам под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.
Описание
В нарушение п.12 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утверждённых постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225, работодатель не внесли и не знакомил владельца трудовой книжки с каждой записью о выполняемой работе, переводе на другую работу, увольнении, вносимой в трудовую книжку, в личной карточке формы Т-2, в которой повторяется запись, внесённая в трудовую книжку.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Козловский Юрий Владимирович Генеральный директор

Сведения о выданных предписаниях
1. 2-29-16-ПВ/244/11/3В срок до 3 марта 2016 года
Устранить нарушение п. 12 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утверждённых постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225, ознакомить работников под роспись в личной карточке формы Т-2 со всеми записями, внесёнными в трудовые книжки.
Описание
В нарушение ч.1 ст.84.1 ТК РФ: прекращение трудовых договоров за сентябрь, октябрь, ноябрь 2015 года с работником не были оформлены приказами работодателя.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Козловский Юрий Владимирович Генеральный директор

Сведения о выданных предписаниях
1. 2-29-16-ПВ/244/11/3В срок до 3 марта 2016 года
Устранить нарушение ч.1 ст.84.1 ТК РФ прекращение трудового договора оформлять приказом работодателя.
Описание
В нарушение ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ с приказами о прекращении трудовых договоров за сентябрь, октябрь, ноябрь 2015 г. работник не ознакомлен под роспись. В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовым
Устранить нарушение ч. 2 ст. 84 Трудового кодекса РФ: с приказами о прекращении трудового договора работников знакомить под роспись. В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Козловский Юрий Владимирович Генеральный директор

Сведения о выданных предписаниях
1. 2-29-16-ПВ/244/11/3В срок до 3 марта 2016 года

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
ул. Богомягкова, д. 53, к. 1, кв. 7, г. Чита, край. Забайкальский, 672007

Нет данных о результатах проверки