Проверка № 75160601456590 от 12 января 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГКУЗ "КСПК"
Дата проведения
12 января 2016 года — 8 февраля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Гл. Врач Ляпунов К. И. | Государственное учреждения здравоохранения "Краевая станция переливания крови" |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Чита, ул. Балябина, д. 5
Дата составления акта о проведении проверки
28 января 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч. 6 ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением ликвидации, либо прекращения) в период его пребывания в отпуске.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ляпунов Константин Иванович Главный врач |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-4039-15-ОБ/243/3/4 | В срок до 12 февраля 2016 года |
| Устранить нарушение ч. 6 ст. 81 ТК РФ. Отменить приказ об увольнении работника по инициативе работодателя в период его пребывания в отпуске. | |
Описание
В нарушение части 1 статьи 71 ТК РФ работнику выдано уведомление о расторжении трудового договора позднее чем за три дня до увольнения
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ляпунов Константин Иванович Главный врач |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-4039-15-ОБ/243/3/4 | В срок до 12 февраля 2016 года |
| Устранить нарушение ч.1 ст. 71 ТК РФ: при расторжении трудового договора с работником при неудовлетворительном результате испытания, необходимо предупредить работника об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. | |
Описание
В нарушение ст. 234 Трудового кодекса РФ не начислен и не выплачен материальный ущерб в размере среднего заработка за незаконное увольнение
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ляпунов Константин Иванович Главный врач |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-4039-15-ОБ/243/3/4 | В срок до 12 февраля 2016 года |
| Устранить нарушение ст. 234 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить. материальный ущерб в размере среднего заработка за незаконное увольнение | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Чита, ул. Балябина, д. 5
Нет данных о результатах проверки