Проверка № 75160600279794 от 1 августа 2016 года

МОУ ЧУПРОВСКАЯ ООШ

Плановая проверка
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
1 августа 2016 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЧУПРОВСКАЯ ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
Проверка исполнения трудового законодательства

Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Шадапова Майя Хвичевна, Гавриленко Оксана Владимировна Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае, Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае


Объекты и итоги проверки

Адрес
Забайкальский край, Калганский р-н, с. Чупрово, ул. Школьная, 12

Дата составления акта о проведении проверки
12 сентября 2016 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Допущены нарушения при заключении трудовых договоров - в нарушение ст.ст. 57, 212, 136 Трудового кодекса РФ, п. 9 Приложения N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими: - после проведения аттестации рабочих мест работодатель не обеспечил включения в трудовые договора кочегара, истопника, повара, учителя, уборщика условий труда, гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте исходя из результатов аттестации; - в трудовых договорах кочегара, истопника, повара, учителя, уборщика и в правилах внутреннего трудового распорядка не установлены дни выплаты заработной платы. - в трудовых договорах кочегара, истопника, повара, учителя, уборщика не указаны нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда, чем нарушен средствами".

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Муниципальное общеобразовательное учреждение Чупровская основная общеобразовательная школа

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-1/228/232/15/3В срок до 26 сентября 2016 года
Обеспечить включение в трудовые договора всех обязательных условий - единых дней выплаты зарплаты; условий труда; гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте исходя из результатов аттестации или спецоценки; норм выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда. Основание - ст.ст. 57, 212, 136 Трудового кодекса РФ, п. 9 Приложения N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами". Установить единые дни выплаты зарплаты в трудовых договорах, коллективном договоре, правилах внутреннего трудового распорядка.
Описание
2. Члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организации не прошли обучение по охране труда в учебных центрах, имеющих лицензию на данный вид деятельности. Нарушение п. 2.3.2. Постановление Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Семенова Людмила Васильевна Директор

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-1/228/232/15/3В срок до 31 октября 2016 года
Провести обучение по охране труда в учебных центрах, имеющих лицензию на данный вид деятельности, членов комиссии по проверке знаний требований охраны труда. Основание: п. 2.3.2. Постановление Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
Забайкальский край, Калганский р-н, с. Чупрово, ул. Школьная, 12

Нет данных о результатах проверки