Проверка № 75160600279723 от 1 октября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МОУ НОШ С. ДАЯ
Дата проведения
1 октября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка исполнения трудового законодательства
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Шадапова Майя Хвичевна, Гавриленко Оксана Владимировна | Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае, Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Забайкальский край, Шелопугинский р-н, с. Дая, ул. Верхняя, 13а
Дата составления акта о проведении проверки
3 ноября 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение статьи 136 ТК РФ в трудовых договорах работников не установлены дни выплаты заработной платы.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Поличева Ирина Владимировна Директор |
Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-1/292/232/25/3 | В срок до 21 ноября 2016 года |
Устранить нарушение ст. 136 ТК РФ: устанавливать в трудовом договоре, правилах внутреннего трудового распорядка дни выплаты заработной платы. |
Описание
2. После проведения аттестации рабочих мест в трудовых договорах работников не указана продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска исходя из её результатов, дополнительное соглашение к трудовому договору так же отсутствует. Нарушение ст. 117 ТК РФ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Поличева Ирина Владимировна Директор |
Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-1/292/232/25/3 | В срок до 21 ноября 2016 года |
После проведения аттестации рабочих мест в трудовых договорах работников указать продолжительность ежегодного дополнительного оплачивваемого отпуска исходя из результатов аттестации. Основание ст. 117 ТК РФ |
Описание
3. После проведения аттестации рабочих мест в трудовых договорах работников не указана сокращенная продолжительность рабочего времени исходя из её результатов, дополнительное соглашение к трудовому договору так же отсутствует. Нарушение п.3 Приложения к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 26 апреля 2011 г. № 342н «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» .
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Поличева Ирина Владимировна Директор |
Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-1/292/232/25/3 | В срок до 21 ноября 2016 года |
После проведения аттестации рабочих мест в трудовых договорах работников указать сокращенную продолжительность рабочего времени исходя из результатов аттестации. Основание п.3 Приложения к Приказу Минздравсоцразвития Р Ф от 26 апреля 2011 г. № 342н «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». |
Описание
4. Нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям
труда не указаны в трудовых договорах сотрудников.
Нарушение п. 9 Приложения N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010
г. № 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и
(или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников
смывающими и (или) обезвреживающими средствами". Что является ненадлежащим
оформлением трудового договора и влечет наложение административного штрафа.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Поличева Ирина Владимировна Директор |
Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-1/292/232/25/3 | В срок до 21 ноября 2016 года |
Указать нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда, в трудовых договорах работников. Основание п. 9 Приложения N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами". |
Описание
5. Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств не фиксируется под
роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств
установленного образца. Нарушение п. 24 Приложения N 2 к Приказу Минздравсоцразвития
России от 17 декабря 2010 г. N 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи
работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда
"Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Поличева Ирина Владимировна Директор |
Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-1/292/232/25/3 | В срок до 21 ноября 2016 года |
Выдачу работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств фиксировать под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств установленного образца. Основание п. 24 Приложения N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" |
Описание
6. В нарушение стст. 57, 116 Трудового кодекса РФ, ст. 14 Закона Российской
Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях № 4520-1 от 19 февраля 1993 года (с изменениями на 31.12.2014) в трудовом договоре работника не указана продолжительность ежегодного дополнительного отпуска в размере 8 календарных дней.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Поличева Ирина Владимировна Директор |
Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-1/292/232/25/3 | В срок до 21 ноября 2016 года |
В соответствии со стст. 57, 116 Трудового кодекса РФ, ст. 14 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях № 4520-1 от 19 февраля 1993 года (с изменениями на 31.12.2014) в трудовом договоре работника указать продолжительность ежегодного дополнительного отпуска в размере 8 календарных дней. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Забайкальский край, Шелопугинский р-н, с. Дая, ул. Верхняя, 13а
Нет данных о результатах проверки