Проверка № 75160600279719 от 1 мая 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МОУ "МИРСАНОВСКАЯ ООКШ"
Дата проведения
1 мая 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка исполнения трудового законодательства
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Объекты и итоги проверки
Адрес
Забайкальский край, Шилкинский р-н, с. Мирсаново, ул. Кирова, 101 А
Дата составления акта о проведении проверки
3 июня 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушении требований ст. 136 ТК РФ работодатель при выплате заработной платы в
расчетных листах, не извещает работников о составных частях зарплаты процентной
надбавки районного коэффициента, северной надбавки, размера повышенной оплаты
труда на работах с вредными и (или опасными условиями труда), доплаты за совмещение и
т.д.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Винская Оксана Андреевна директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-1/163/104/27/3 | В срок до 4 июля 2016 года |
| На основании требований ст. 136 ТК РФ работодателю при выплате заработной платы в расчетных листах извещать работников о составных частях зарплаты процентной надбавки районного коэффициента, северной надбавки и т.д. | |
Описание
2. Нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям
труда не указаны в трудовых договорах сотрудников . Нарушение п. 9 Приложения N 2 к
Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н Об утверждении
типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и
стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или)
обезвреживающими средствами".
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| — |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Винская Оксана Андреевна директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-1/163/104/27/3 | В срок до 4 июля 2016 года |
| Указать нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда, в трудовых договорах работников. Основание п. 9 Приложения N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами". | |
Описание
3. В нарушении ст. ст. 57, ст. 115 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре Томских М.П. ,
Димовой Л.П., Загвоздкина В.П, указаны не все обязательные условия трудового
договора, в том числе основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск 8 календарных дней
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Винская Оксана Андреевна директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-1/163/104/27/3 | В срок до 4 июля 2016 года |
| На основании ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре указать все обязательные условия трудового договора, в том числе основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 8 календарных дней. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Забайкальский край, Шилкинский р-н, с. Мирсаново, ул. Кирова, 101 А
Нет данных о результатах проверки